objetivos
Páginas: 3 (710 palabras)
Publicado: 4 de abril de 2013
1….Determinar el contenido de la investigación.
Definir el tipo de información que quiere obtener y que le serán de utilidad para obtener los objetivos planteados, para poder corregir los erroresque se puedan presentar o tomar la decisión correcta ante una incertidumbre.
2…Se entiende por objetivo a la meta o fin propuesto en una actividad determinada.
Los objetivos son el enunciado delos propósitos de la investigación e identifican claramente lo que se pretende lograr al finalizar el proyecto.
Por ejemplo: El objetivo de mis estudios es conseguir un buen trabajo.
También puedeser el fin del conjunto de todas nuestras acciones.
Por ejemplo mi objetivo en la vida es ser una persona de honor.
Los objetivos son los que marcan las metas a alcanzar e incluso cómoalcanzarlas. Los objetivos que la empresa establezca para cualquier acción o departamento deben ser siempre coherentes con los objetivos genéricos que se establezcan en el plan estratégico de la empresa, que esel que articula toda la actividad y evolución de la entidad.
Los objetivos que definamos deben ser:
1. Viables: han de ser factibles y realistas, su consecución debe ser algo posible.
2. Claros ydelimitados: tienen que ser patentes las toda la empresa debe tener claro qué es lo que se pretende. Totalmente coherentes con las directrices de la compañía.
3. Medibles: deben estar formulados deforma que sea posible medir el grado en el que han sido alcanzados.
4. Temporalizados: ha de establecerse un período tiempo para su consecución.
5. Flexibles: para adaptarse a las contingencias que sevayan presentando.
6. Motivantes: para que los agentes encargados de su ejecución se sientan implicados en su logro
Objetivo General.
Debe reflejar la esencia del planteamiento del problema y laidea expresada en el titulo del proyecto. Dado su propio carácter, suele ser vago, de difícil ejecución y evaluación. Tiene que ser aclarado por objetivos más concretos, estos son los específicos....
Definir el tipo de información que quiere obtener y que le serán de utilidad para obtener los objetivos planteados, para poder corregir los erroresque se puedan presentar o tomar la decisión correcta ante una incertidumbre.
2…Se entiende por objetivo a la meta o fin propuesto en una actividad determinada.
Los objetivos son el enunciado delos propósitos de la investigación e identifican claramente lo que se pretende lograr al finalizar el proyecto.
Por ejemplo: El objetivo de mis estudios es conseguir un buen trabajo.
También puedeser el fin del conjunto de todas nuestras acciones.
Por ejemplo mi objetivo en la vida es ser una persona de honor.
Los objetivos son los que marcan las metas a alcanzar e incluso cómoalcanzarlas. Los objetivos que la empresa establezca para cualquier acción o departamento deben ser siempre coherentes con los objetivos genéricos que se establezcan en el plan estratégico de la empresa, que esel que articula toda la actividad y evolución de la entidad.
Los objetivos que definamos deben ser:
1. Viables: han de ser factibles y realistas, su consecución debe ser algo posible.
2. Claros ydelimitados: tienen que ser patentes las toda la empresa debe tener claro qué es lo que se pretende. Totalmente coherentes con las directrices de la compañía.
3. Medibles: deben estar formulados deforma que sea posible medir el grado en el que han sido alcanzados.
4. Temporalizados: ha de establecerse un período tiempo para su consecución.
5. Flexibles: para adaptarse a las contingencias que sevayan presentando.
6. Motivantes: para que los agentes encargados de su ejecución se sientan implicados en su logro
Objetivo General.
Debe reflejar la esencia del planteamiento del problema y laidea expresada en el titulo del proyecto. Dado su propio carácter, suele ser vago, de difícil ejecución y evaluación. Tiene que ser aclarado por objetivos más concretos, estos son los específicos....
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