Objetivos

TIPOS DE OBJETIVOS
Los objetivos son generalmente una serie de propósitos con dimensiones de cualquier tipo.
Podemos identificar objetivos con o sin ánimo de lucro, de acuerdo a lanaturaleza de la organización.
Según en el alcance del tiempo:
* generales o largo plazo
* el táctico o mediano plazo
* el operacional o corto plazo

Largo Plazo: estánbasados en las especificaciones de los objetivos, son más especulativos para los años distantes, son llamados también los objetivos estratégicos en una empresa, estos objetivos se hacen en unperiodo de 5 años y
mínimo tres años y sirven para definir el futuro del negocio.

Sobre los objetivos generales de una empresa.
* Consolidación del patrimonio.
* Mejoramiento de latecnología de punta.
* Crecimiento sostenido.
* Reducción de la cartera en mora
* Integración con los socios y la sociedad
* Capacitación y mejoramiento del personal
*Claridad en los conceptos de los cuales son las áreas que componen la empresa.

Mediano plazo: son los objetivos tácticos de la empresa y se basan en función al objetivo general dela organización, también son llamados los objetivos tácticos ya que son los objetivos formales de la empresa y se fijan por áreas para ayudar a ésta a lograr su propósito.

Corto plazo: sonlos objetivos que se van a realizar en menos un periodo
menor a un año, también son llamados los objetivos individuales o los objetivos
operacionales de la empresa ya que son los objetivosque cada empleado
quisiera alcanzar con su actividad dentro de la empresa.
Así, para que los objetivos a corto plazo puedan contribuir al logro de los objetivos a plazos intermedios ylargo, es necesario establecer un plan para cumplir con cada objetivo y para combinarlos dentro de un plan maestro que deberá ser revisado en términos de lógica, consistencia y practicabilidad.