Objetivos

El rol que cumplen los objetivos en una empresa son guiar a las instituciones a lo que quieren llegar sus metas, aspiraciones

¿Que son los objetivos?
Los objetivos son resultados que una empresapretende alcanzar, o situaciones hacia donde ésta pretende llegar, para lograr un objetivos debemos realizar una estrategia y dentro de la estrategia están las tácticas

Tipos de Objetivos
Deacuerdo a su naturaleza, los objetivos se clasifican de la siguiente manera

a. Objetivos Esenciales: Son expresiones generales que las empresas utilizan para fijar sus metas, algunos ejemplos deobjetivos esenciales o genéricos son:
•ser el líder del mercado.
•incrementar las ventas.
•generar mayores utilidades.

Objetivos específicos: Son objetivos ya predefinidos o concretos necesarios paralograr los objetivos generales, están expresados en cantidad y tiempo, algunos ejemplos de objetivos específicos son:

• incrementar las ventas mensuales de una empresa en un 17%.
•generarutilidades mensuales de una empresa mayores a $20.000.000 a partir de enero del próximo año.
•obtener una rentabilidad anual del 15%.
En ocasiones a los objetivos específicos también se les puede conocercomo Metas

Objetivos Instrumentales: a estos objetivos también los podemos llamar tácticas ya que son los que nos llevaran al objetivo mayor, las empresas fijan sus objetivos con tiemposdeterminados y en ese contexto nos encontramos con los siguientes

Objetivos de largo plazo (Estratégicos)
•Son objetivos a nivel de las empresas, sirven para definir el rumbo de la empresa. Se hacengeneralmente para un periodo de tiempo en lo general esta entre los tres a cinco. Cada objetivo estratégico requiere una serie de objetivos tácticos.

Objetivos de mediano plazo (Tácticos)
•Sonobjetivos a nivel de áreas o departamentos, se establecen en función de los objetivos estratégicos. Se hacen generalmente para un periodo de uno a tres años. Cada objetivo táctico requiere una serie de...