OBJETOSOCIALCORONA
Páginas: 2 (487 palabras)
Publicado: 2 de noviembre de 2015
OBJETO SOCIAL IMPULSAR EL DESARROLLO DE LOS GRUPOS DE INTERES
El desarrollo de las regiones donde operamos y de nuestros grupos de interés es una de las premisas en las que se fundamentanuestra actividad. Nuestra promesa es impulsar el desarrollo social, es decir, generar impactos positivos en nuestros colaboradores, sus familias y las comunidades que se traduzcan en el mejoramiento desus condiciones de vida.
Para lograrlo, hemos desarrollado un Plan de Sostenibilidad Social y un Sistema de Relacionamiento en los cuales se enmarcan nuestros programas y proyectos estratégicos, quebuscan fundamentalmente la generación de valor compartido para todos nuestros grupos de interés, desde un enfoque de triple cuenta de resultados.
VOLUNTARIADO CORPORATIVO
El Programa deVoluntariado Corona – Homecenter es una iniciativa que promueve y facilita la participación de los colaboradores en proyectos y actividades en beneficio de las comunidades de nuestras zonas de influencia.
Esteprograma pretende generar un espacio donde nuestros colaboradores puedan vivir de cerca y materializar el valor corporativo “Seamos Responsables con nuestra Sociedad”. Durante el 2014 los equipos delas áreas de sostenibilidad y la USC realizaron un assessment en sostenibilidad a 58 proveedores críticos de Corona Industrial con el acompañamiento de la empresa ConTREEbute.
El ejercicio consistióen una autoevaluación por medio de la herramienta “Índice de Sostenibilidad ConTREEbute” y una verificación posterior de la información suministrada. Luego se seleccionaron 18 proveedores a quienesse les estructuró un plan de acción de cierre de brechas que se implementará en el 2015.
En otra de las iniciativas desarrolladas se trabajó con 8 PYMES en el proyecto Primeros Pasos en alianza conla Red Local del Pacto Global y la Universidad Externado de Colombia.
En el marco de la alianza entre Corona y la Fundación Corona, durante el 2014 se llevó a cabo el proyecto “Escuelas protectoras...
El desarrollo de las regiones donde operamos y de nuestros grupos de interés es una de las premisas en las que se fundamentanuestra actividad. Nuestra promesa es impulsar el desarrollo social, es decir, generar impactos positivos en nuestros colaboradores, sus familias y las comunidades que se traduzcan en el mejoramiento desus condiciones de vida.
Para lograrlo, hemos desarrollado un Plan de Sostenibilidad Social y un Sistema de Relacionamiento en los cuales se enmarcan nuestros programas y proyectos estratégicos, quebuscan fundamentalmente la generación de valor compartido para todos nuestros grupos de interés, desde un enfoque de triple cuenta de resultados.
VOLUNTARIADO CORPORATIVO
El Programa deVoluntariado Corona – Homecenter es una iniciativa que promueve y facilita la participación de los colaboradores en proyectos y actividades en beneficio de las comunidades de nuestras zonas de influencia.
Esteprograma pretende generar un espacio donde nuestros colaboradores puedan vivir de cerca y materializar el valor corporativo “Seamos Responsables con nuestra Sociedad”. Durante el 2014 los equipos delas áreas de sostenibilidad y la USC realizaron un assessment en sostenibilidad a 58 proveedores críticos de Corona Industrial con el acompañamiento de la empresa ConTREEbute.
El ejercicio consistióen una autoevaluación por medio de la herramienta “Índice de Sostenibilidad ConTREEbute” y una verificación posterior de la información suministrada. Luego se seleccionaron 18 proveedores a quienesse les estructuró un plan de acción de cierre de brechas que se implementará en el 2015.
En otra de las iniciativas desarrolladas se trabajó con 8 PYMES en el proyecto Primeros Pasos en alianza conla Red Local del Pacto Global y la Universidad Externado de Colombia.
En el marco de la alianza entre Corona y la Fundación Corona, durante el 2014 se llevó a cabo el proyecto “Escuelas protectoras...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.