Obligacion De Pago Ptu A Trabajadores

Participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa
Desde la Constitución de 1917, se estableció la obligación de los patrones de pagar a los trabajadores la participación en lasutilidades. Sin embargo, por falta de reglamentación de esa presentación no fue si no hasta 1963 que esa obligación se pudo cumplir, pues a partir de esa fecha ya existen reglas para fijar el importe yhacer el reparto individual.
La participación en las utilidades consiste en el pago que los patrones deben hacer a sus trabajadores, de una parte de las ganancias que obtengan en cada ejercicio fiscal.Este derecho no convierte a los trabajadores en socios de la empresas, por que solamente tienen derecho a una parte de las ganancias y no les afectan las pérdidas, como sucede con los socios. Alfinalizar cada ejercicio fiscal, el patrón está obligado a presentar ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público su declaración anual al impuesto sobre la renta, para lo cuál cuenta con un plazo quese vence el 31 de marzo de cada año. En esa declaración, debe también el patrón hacer constar cuál es el importe de la participación en las utilidades a que globalmente tendrán derecho lostrabajadores, para cuyo objeto está obligado el patrón a seguir las reglas que establece la Ley del Impuesto sobre la Renta
Reglas generales sobre el reparto de utilidades
La ley federal del trabajo obliga alpatrón a entregar una copia de la carátula de su declaración a los representantes de los trabajadores, dentro de los 10 días siguientes a la fecha en que hizo el pago. Esta obligación tiene elpropósito de que los trabajadores se enteren de cuánto les corresponde por concepto de reparto de utilidades y cómo llegó el patrón a fijar el importe total para que, si no están de acuerdo presenten suobjeción ante la Secretaría de Hacienda durante los 30 días siguientes. Independientemente de lo anterior, el patrón está obligado a pagar a sus trabajadores, la participación de las utilidades que...