OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

Páginas: 3 (743 palabras) Publicado: 12 de marzo de 2015
OBLIGACIONES DE
LOS
TRABAJADORES

ARTÍCULO 134.- SON
OBLIGACIONES DE LOS
TRABAJADORES:



I.- Cumplir las disposiciones de las
normas de trabajo que les sean
aplicables;



II.
Observar
lasdisposiciones
contenidas en el reglamento y las
normas
oficiales
mexicanas
en
materia de seguridad, salud y medio
ambiente de trabajo, así como las
que indiquen los patrones para su
seguridad y protecciónpersonal;



III.- Desempeñar el servicio bajo la
dirección
del
patrón
o
de
su
representante, a cuya autoridad
estarán subordinados en todo lo
concerniente al trabajo;



Ejecutar
el
trabajo
conla
intensidad,
cuidado
y
esmero
apropiados y en la forma, tiempo y
lugar convenidos;
IV.-



V.- Dar aviso inmediato al
patrón, salvo caso fortuito o
de fuerza mayor, de las
causas justificadas quele
impidan
concurrir
a
su
trabajo;



VI.Observar
buenas
costumbres
durante
el
servicio;



VII.Someterse
a
los
reconocimientos
médicos
previstos
en
el
reglamento
interior para comprobar que nopadecen alguna incapacidad o
enfermedad
de
trabajo,
contagiosa o incurable;



VIII. Poner en conocimiento
del patrón las enfermedades
contagiosas que padezcan,
tan pronto como tengan
conocimiento delas mismas;



IX. Guardar escrupulosamente
los
secretos
técnicos,
comerciales y de fabricación de
los productos a cuya elaboración
concurran
directa
o
indirectamente, así como de los
asuntosadministrativos
reservados,
cuya
divulgación
pueda causar perjuicios a la
empresa.

PROHIBICIONES DE LOS
TRABAJADORES

ARTÍCULO 135.- QUEDA
PROHIBIDO A LOS
TRABAJADORES:



I. Ejecutar cualquier actoque
pueda poner en peligro su
propia seguridad, la de sus
compañeros de trabajo o la
de terceras personas, así
como
la
de
los
establecimientos o lugares en
que el trabajo se desempeñe.



II. Faltaral trabajo sin causa
justificada o sin permiso del
patrón;



III. Substraer de la empresa o
establecimiento
útiles
de
trabajo o materia prima o
elaborada;



IV. Presentarse al trabajo en
estado...
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