obligaciones empleado
Páginas: 2 (292 palabras)
Publicado: 26 de marzo de 2014
OBLIGACIONES DEL EMPLEADO
El código sustantivo del trabajo en el artículo Nº 58 establece para el empleado las siguientes obligaciones cuya relación se explican por sí solas
1. Realizarpersonalmente la labor contratada, en los términos estipulados; observar los preceptos del reglamento y acatar y cumplir las órdenes e instrucciones que de modo particular la imparta el empleador o susrepresentantes, según el orden jerárquico establecido.
2. No comunicar a terceros, salvo autorización expresa, las informaciones que tengan sobre su trabajo, especialmente sobre las cosas que sean denaturaleza reservada o cuya divulgación, pueda ocasionar prejuicios al empleador, lo que no obsta para denunciar delitos comunes o violaciones del contrato de las normas legales del trabajo ante lasautoridades competentes.
3. Conservar y restituir en buen estado, salvo el deterioro natural, los instrumentos y útiles que le hayan sido facilitados y las materias primas sobrantes.
4. Guardarrigurosamente la moral en las relaciones con sus superiores y compañeros
5. Comunicar oportunamente al empleador las observaciones que estime conveniente que puedan evitar daños y perjuicios.
6.Prestar la colaboración posible en casos de siniestros o de riesgo inminente que afecten o ame
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nacen las personas o las cosas de la empresa o establecimiento.
7.Observar con suma diligencia y cuidado las instrucciones y órdenes preventivas de accidentes o de enfermedades profesionales
8. La trabajadora en estado de embarazo debe empezar a disfrutar lalicencia remunerada consagrada en el numeral 1 del artículo 236, al menos una semana antes de la fecha probable del parto.
Ejemplos:
1: El empleado debe laborar las horas estipuladas en el contratoejerciendo adecuadamente la labor de sus servicios
2: El empleado debe tener un orden en sus utensilios y herramientas de trabajo
3: El empleado debe dejar limpio su puesto de trabajo al...
El código sustantivo del trabajo en el artículo Nº 58 establece para el empleado las siguientes obligaciones cuya relación se explican por sí solas
1. Realizarpersonalmente la labor contratada, en los términos estipulados; observar los preceptos del reglamento y acatar y cumplir las órdenes e instrucciones que de modo particular la imparta el empleador o susrepresentantes, según el orden jerárquico establecido.
2. No comunicar a terceros, salvo autorización expresa, las informaciones que tengan sobre su trabajo, especialmente sobre las cosas que sean denaturaleza reservada o cuya divulgación, pueda ocasionar prejuicios al empleador, lo que no obsta para denunciar delitos comunes o violaciones del contrato de las normas legales del trabajo ante lasautoridades competentes.
3. Conservar y restituir en buen estado, salvo el deterioro natural, los instrumentos y útiles que le hayan sido facilitados y las materias primas sobrantes.
4. Guardarrigurosamente la moral en las relaciones con sus superiores y compañeros
5. Comunicar oportunamente al empleador las observaciones que estime conveniente que puedan evitar daños y perjuicios.
6.Prestar la colaboración posible en casos de siniestros o de riesgo inminente que afecten o ame
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nacen las personas o las cosas de la empresa o establecimiento.
7.Observar con suma diligencia y cuidado las instrucciones y órdenes preventivas de accidentes o de enfermedades profesionales
8. La trabajadora en estado de embarazo debe empezar a disfrutar lalicencia remunerada consagrada en el numeral 1 del artículo 236, al menos una semana antes de la fecha probable del parto.
Ejemplos:
1: El empleado debe laborar las horas estipuladas en el contratoejerciendo adecuadamente la labor de sus servicios
2: El empleado debe tener un orden en sus utensilios y herramientas de trabajo
3: El empleado debe dejar limpio su puesto de trabajo al...
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