Obligaciones en el derecho del trabajo

Índice

INTRODUCCIÓN……………………………………………………………...…………. 4

TITULO CUARTO Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y de los Patrones……………………………………………………………………………….…. 5
CAPITULO I Obligaciones de los patrones

Artículo: | 132 | 133 |
CAPITULO II Obligaciones de los trabajadores

Artículo: | 134 | 135 |
CAPITULO III Habitaciones para los trabajadores

Artículo: | 136 | 137 | 138 | 139 |140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 |
CAPITULO III BIS De la capacitación y adiestramiento de los trabajadores

Artículo: | 153-A | 153-B | 153-C | 153-D | 153-E | 153-F | 153-G | 153-H | 153-I | 153-J | 153-K | 153-L | 153-M | 153-N | 153-O | 153-P | 153-Q | 153-R | 153-S | 153-T | 153-U | 153-V | 153-W | 153-X |
CAPITULO IV Derechos depreferencia, antigüedad y ascenso

Artículo: | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 |
CAPITULO V Invenciones de los trabajadores

Artículo: | 163 |

TITULO QUINTO Trabajo de las Mujeres……………………………………..…… 31

Artículo: | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 |

TITULO QUINTO BIS Trabajo de los Menores……………..…………………….. 33

Artículo: | 173 | 174 | 175 | 176 | 177| 178 | 179 | 180 |

TITULO SEXTO Trabajos Especiales………………………………………...……. 36
CAPITULO I Disposiciones generales

Artículo: | 181 |
CAPITULO II Trabajadores de confianza

Artículo: | 182 | 183 | 184 | 185 |

CONCLUSION……………………………………………………..…………………… 38


PREGUNTAS……………………………………………………..….…………………. 39











INTRODUCCIÓN

Elpresente trabajo fue realizado a través del ordenamiento de la Ley Federal de Trabajo, sin embargo es necesario precisar por razones de la materia el concepto de derecho del trabajo; para Mario de la Cueva; Señala que el derecho del trabajo es la norma que se propone realizar la justicia social, en el equilibrio de las relaciones entre el trabajador y el capital.

Para Alberto Briseño; Refiereque el derecho del trabajo es el conjunto de normas jurídicas que tienen por objeto el equilibrio entre los elementos de la producción patrón y trabajador, mediante la garantía de los derechos básicos consagrados a favor de estos últimos.

El escrito que se expone a continuación, es una recopilación del artículo 132 al artículo 185 de la Ley Federal del Trabajo, en él se encuentra redactado cadaordenamiento de los artículos, primordialmente las obligaciones de los trabajadores y de los patrones, así como los derechos que gozan.

TITULO CUARTO Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y de los Patrones
CAPITULO I Obligaciones de los patrones
ARTICULO 132
SON OBLIGACIONES DE LOS PATRONES:
I.- CUMPLIR LAS DISPOSICIONES DE LAS NORMAS DE TRABAJO APLICABLES A SUSEMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS;
II.- PAGAR A LOS TRABAJADORES LOS SALARIOS E INDEMNIZACIONES, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES EN LA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO;
III.- PROPORCIONAR OPORTUNAMENTE A LOS TRABAJADORES LOS UTILES, INSTRUMENTOS Y MATERIALES NECESARIOS PARA LA EJECUCION DEL TRABAJO, DEBIENDO DARLOS DE BUENA CALIDAD, EN BUEN ESTADO Y REPONERLOS TAN LUEGO COMO DEJEN DE SEREFICIENTES, SIEMPRE QUE AQUELLOS NO SE HAYAN COMPROMETIDO A USAR HERRAMIENTA PROPIA. EL PATRON NO PODRA EXIGIR INDEMNIZACION ALGUNA POR EL DESGASTE NATURAL QUE SUFRAN LOS UTILES, INSTRUMENTOS Y MATERIALES DE TRABAJO;
IV.- PROPORCIONAR LOCAL SEGURO PARA LA GUARDA DE LOS INSTRUMENTOS Y UTILES DE TRABAJO PERTENECIENTES AL TRABAJADOR, SIEMPRE QUE DEBAN PERMANECER EN EL LUGAR EN QUE PRESTAN LOS SERVICIOS,SIN QUE SEA LICITO AL PATRON RETENERLOS A TITULO DE INDEMNIZACION, GARANTIA O CUALQUIER OTRO. EL REGISTRO DE INSTRUMENTOS O UTILES DE TRABAJO DEBERA HACERSE SIEMPRE QUE EL TRABAJADOR LO SOLICITE;
V.- MANTENER EL NÚMERO SUFICIENTE DE ASIENTOS O SILLAS A DISPOSICION DE LOS TRABAJADORES EN LAS CASAS COMERCIALES, OFICINAS, HOTELES, RESTAURANTES Y OTROS CENTROS DE TRABAJO ANALOGOS. LA MISMA...