Obligaciones fiscales

COMISIÓN DE SEGURIDAD SOCIAL C. P. C. RUBEN DÁVALOS PALOMERA

Algunas consecuencias del incumplimiento a las Obligaciones fiscales en materia de seguridad social.
De acuerdo con nuestra cartamagna, es obligación de todos los mexicanos contribuir al gasto público, para ello, el sistema tributario ha implementado diversas formas de recaudación coercitivas, las cuales, deben estar siempre enarmonía con los principios de equidad y proporcionalidad fundamentales en la materia. Bajo esta premisa, se han establecido diversos momentos en los que se debe dar cumplimiento a las obligacionesfiscales, dependiendo de la situación tributaria respectiva, por ejemplo, el plazo para que las personas físicas presenten su declaración anual del Impuesto sobre la Renta vence el mes de abril de cada año.De no ser así, la autoridad puede imponer una multa, recargos y actualizaciones, en caso de contribuciones omitidas, con independencia de exigir el cumplimiento de la obligación de que se trate. Lamateria de seguridad social no es la excepción a esta regla, ya que en la legislación aplicable se establecen diversas obligaciones a cumplir, y las cuales, de no observarse, pueden generar sancionespecuniarias, no sólo por omisión, sino también por el cumplimiento extemporáneo de las mismas. Derivado de la importancia de este tema, nos permitimos recordar los momentos en que se deben cumpliralgunas de las obligaciones patronales aplicables en este ejercicio, así como las sanciones señaladas para cada caso: Obtener el Registro patronal ante el lMSS e lnfonavit. Dentro de los 5 días hábilessiguientes al inicio de Ia primera relación laboral. De no hacerlo, la sanción correspondiente impuesta por el Seguro Social es una multa que va de 20 a 350 VSMGDF1. Tratándose del INFONAVIT, la multaoscila entre 301 a 350 VSMGDF. Presentar avisos de alta de los trabajadores, dentro de los 5 días hábiles siguientes al inicio de Ia relación laboral con el trabajador de que se trate. En caso de...