Obligaciones laborales
Páginas: 39 (9553 palabras)
Publicado: 8 de junio de 2011
COMPENSACION POR TIEMPOS DE SERVICIO (CTS)
INDICE
|INTRODUCCION……………………………………………... |3 |
|COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS | |
|- Definición…………………………………………………………………|4 |
|-Trabajadores con derecho | |
|- Trabajadores sin derecho | |
|REMUNERACION COMPUTABLE……………………………………..|7 |
|- Alimentación | |
|- Remuneración en especie | |
|- Remuneración variable e imprecisas| |
|- Remuneraciones Periódicas | |
|REMUNERACION NO COMPUTABLE………………………………... |12 |
|DEPOSITOS DE CTS……………………………………………………|15 |
|CARACTRISTICAS DE DEPOSITOS…………………………………. |18 |
|MODIFICACION A LA DISPONIBILIDAD DE CTS…………………... |21 |
|TRATAMIENTO CONTABLE DE LA CTS……………………………..|24 |
|REGISTRO EN LA PLANILLA ELECTRONICA………………………. |27 |
|CASOS PRACTICOS……………………………………………………. |33 |
|ANEXOS…………………………………………………………………...|50 |
| | |
[pic]
Una de las principales obligaciones laborales es el depósito de la compensaciónpor tiempo de servicios y es una obligación compleja que comprende a su vez otras obligaciones sustantivas y formales. Por ello, este documento no solo comprende teoría, sino a su vez casos Prácticos, Los concepto Computables, las obligaciones formales, así como el tratamiento contable, el registro y declaración en la planilla electrónica y los modelos y formatos referidos al deposito de la CTS.La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio destinado a proteger al trabajador y su familia de las contingencias del cese. Económicamente hablando tiene la naturaleza de un ahorro forzoso; jurídicamente hablando, tiene el mismo tratamiento y protección que alcanzan a los demás conceptos remunerativos.
El TUO Decreto Legislativo Nº 650 – D.S. Nº 001-97-TR le atribuye a lacompensación por tiempo de servicios, la calidad de beneficio social de previsión de las contingencias que origina el cese de trabajo y de promoción para el trabajador y su familia caracterización con la que se explicaría su calidad de ahorro forzoso.
Los fondos que sirven como seguro contra el desempleo, denominado Compensación por Tiempo de Servicio - CTS, ahora estarán a disposición del...
INDICE
|INTRODUCCION……………………………………………... |3 |
|COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS | |
|- Definición…………………………………………………………………|4 |
|-Trabajadores con derecho | |
|- Trabajadores sin derecho | |
|REMUNERACION COMPUTABLE……………………………………..|7 |
|- Alimentación | |
|- Remuneración en especie | |
|- Remuneración variable e imprecisas| |
|- Remuneraciones Periódicas | |
|REMUNERACION NO COMPUTABLE………………………………... |12 |
|DEPOSITOS DE CTS……………………………………………………|15 |
|CARACTRISTICAS DE DEPOSITOS…………………………………. |18 |
|MODIFICACION A LA DISPONIBILIDAD DE CTS…………………... |21 |
|TRATAMIENTO CONTABLE DE LA CTS……………………………..|24 |
|REGISTRO EN LA PLANILLA ELECTRONICA………………………. |27 |
|CASOS PRACTICOS……………………………………………………. |33 |
|ANEXOS…………………………………………………………………...|50 |
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Una de las principales obligaciones laborales es el depósito de la compensaciónpor tiempo de servicios y es una obligación compleja que comprende a su vez otras obligaciones sustantivas y formales. Por ello, este documento no solo comprende teoría, sino a su vez casos Prácticos, Los concepto Computables, las obligaciones formales, así como el tratamiento contable, el registro y declaración en la planilla electrónica y los modelos y formatos referidos al deposito de la CTS.La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio destinado a proteger al trabajador y su familia de las contingencias del cese. Económicamente hablando tiene la naturaleza de un ahorro forzoso; jurídicamente hablando, tiene el mismo tratamiento y protección que alcanzan a los demás conceptos remunerativos.
El TUO Decreto Legislativo Nº 650 – D.S. Nº 001-97-TR le atribuye a lacompensación por tiempo de servicios, la calidad de beneficio social de previsión de las contingencias que origina el cese de trabajo y de promoción para el trabajador y su familia caracterización con la que se explicaría su calidad de ahorro forzoso.
Los fondos que sirven como seguro contra el desempleo, denominado Compensación por Tiempo de Servicio - CTS, ahora estarán a disposición del...
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