Obligaciones tema 3 y 4 trabajo

Páginas: 22 (5470 palabras) Publicado: 1 de marzo de 2015
INDICE


1. Introducción 3
2. Obligaciones condicionales: 4
3. Obligaciones a término: 4
4. Obligaciones a término sus diversas clases: 4
5. Efectos del término: 5
6. Obligación potestativa: 7
7. obligación condicional mixta: 9
8. Imposibles, Ilícitas e Inmorales: 9
9. Obligación condicional positiva: 10
10. Obligacióncondicional negativa: 10
11. Efectos de la condición resolutoria: 11
12. Supuesto responsable de las obligaciones
Condicionales: 12
13. Condición Suspensiva pendiente: 13
14. Efectos de las obligaciones condicionales
Suspensivas una vez cumplida la condición. 13
15. Efecto de la obligación condicional suspensiva en
Cuanto al deterioro o perecimiento de la cosa
Y seguir el riesgo dela culpa 14
16. Retroactividad de la condición: 14
17. Plazo Suspensivo o Inicial. 15
18. Plazo Extintivo o Final: 16
19. Efectos del Plazo Suspensivo antes de su cumplimiento: 16
20. Efecto del término extintivo antes de su cumplimiento: 16
21. Cuando una obligación a plazo se conmute en una
Obligación pura y simple. 16
22. Diferencia y semejanzas del plazo otérmino y condición: 16
23. Obligaciones conjuntivas y sus efectos: 16
24. Obligaciones alternativas y sus efectos: 17
25. Obligación Facultativa y sus efectos: 18
26. Efectos de la obligación facultativa
27. A quien corresponde la elección de la cosa
En las obligaciones alternativas: 18
28. Situaciones: 19
29. Conclusión: 21
30. Bibliografía 22INTRODUCCIÓN


Desde tiempos muy antiguos, dentro del estudio del Derecho, las obligaciones han jugado un papel muy importante dentro de las relaciones de la sociedad, conjuntamente con la ciencia jurídica. Como en todos los tiempos, tanto derechos como obligaciones se han creado y llevado a cabo con el propósito de que exista una igualdad social y con el objetivo de darle a cada quienlo que le corresponde. Cuando alguien se compromete con otra persona, se obliga. Es decir, existe una solemnidad sea escrita o no, para asegurar que dicha deuda será cumplida.
Para evitar problemas y controversias, el Derecho entra a regular estos compromisos denominados obligaciones, para que de este modo se eviten dichas controversias y seguir con el bien común dentro de la sociedad.Jurídicamente, la obligación está constituida por una conducta o actividad determinada, cuya ejecución se le impone a una persona aun por encima y en contra de su voluntad. Donde lleva implícita una noción de coercibilidad, y puede ser de las más variada índole según sea regulada por las diversas normas del Derecho.
Esta expresión es sinónima de la de Derecho de Crédito y Derechos Personales. De parte delDeudor existe una obligación y desde el punto de vista del acreedor existe un derecho de Crédito. En lo referente a Derecho personales se debe a que tiende a caracterizar la obligación como una relación Jurídica directa entre personas, la persona del Deudor y la persona del acreedor.


Obligaciones condicionales:

La obligación es condicional cuando su existencia o su resolución dependende un acontecimiento futuro e incierto. (ARTICULO 1197 CC). Su eficacia, su plena existencia está sometida al acontecer del hecho futuro e incierto. (Condición suspensiva), o cesan sus efectos cuando la condición es resolutoria.

Obligaciones a término:
Ocurre cuando está sujeta la obligación al acaecimiento de un hecho futuro y cierto, por ejemplo cuando acuerdo que mi deudor debe comenzar acancelarme desde el primero de enero del próximo año. Es obviamente futuro pero además, es cierto puesto que se tiene absoluta certeza de que dicho hecho del cual pende el nacimiento de la obligación ocurrirá en un futuro.

Sus diversas clases:
   Según afecte el cumplimiento o la extinción de la obligación:
A)    términos suspensivos
B)     termino extintivo
   En cuanto a la certeza del...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Tema 3 Extinción De Las Obligaciones
  • Filosofia Temas 3 Y 4
  • estructura tema 3 y 4
  • Tema 3 Y 4
  • Temas 3 y 4 de auditoria
  • temas 3 y 4
  • Tema 3. condiciones del trabajo
  • Trabajo Tema 3

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS