Obligaciones y Contratacion Actual

UNIVERSIDAD PRIVADA DEL SUR DE MÉXICO

MAESTRIA EN DERECHO CIVIL

MATERIA:
OBLIGACIONES Y CONTRATACION ACTUAL

CATEDRATICO:
HUMBERTO ROBLERO MORALES

EQUIPO NÚMERO 5:

ESPERANZA PEREZ VIZA
RENATO GERARDO FIGUEROA GUZMÁN
ANGELICA ALEJANDRA ESPINOSA MORENO

Í N D I C E
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|Introducción. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |3 |
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|1. LA SUSPENSIÓN INDIVIDUAL DE LOS EFECTOS DE LAS RELACIONES LABORALES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . .|5 |
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|1.1 Causas legales de suspensión. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .|8 |
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|1.2 Causas convencionales de suspensión. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |13 |
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|1.3 Notificación de la suspensión. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |14 |
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|1.4 Duración de la suspensión. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |15|
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|1.5 Terminación de la suspensión. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |16 |
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|2. SUSPENSIÓN COLECTIVA DE LOS EFECTOS DE LAS RELACIONES LABORALES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . | |
|. . . . . . . |18 |
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|3. DEFINICIÓN LEGAL DE HUELGA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |22 |
| | ||3.1 Consecuencias de la huelga. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |25 |
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|3.2 Objetivos de la huelga. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . |25 |
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|3.3 Pliego de peticiones con emplazamiento a huelga y titularidad del derecho a huelga. . . . . . . . . . . . . . . . | |
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