Obligaciones Y Prohibiciones De Patrones Y Trabajadores
Páginas: 4 (752 palabras)
Publicado: 24 de septiembre de 2012
TRABAJO: Obligaciones y prohibiciones de patrones y trabajadores
OBLIGACIONES DE LOS PATRONES:
La L.F.T. en su Título IV Derechos y obligaciones de los patrones y de los trabajadores, en elartículo 132 nos menciona las obligaciones de los patrones que a continuación se mencionan:
I.- Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a sus empresas o establecimientos.
II.-Pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones, de conformidad con las normas vigentes de la empresa o establecimiento.
III.- Proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles,instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo, debiendo darlos de buena calidad, en buen estado y reponerlos tan luego como dejen de ser eficientes, el patrón no podrá exigirindemnización alguna por el desgaste natural que sufran los útiles, instrumentos y material de trabajo.
Otra obligación del patrón es darle al trabajador capacitación y adiestramiento, correspondiente paraun mejor desempeño dentro de su área de trabajo, desde mi punto de vista, en una ocasión en alguno de mis empleos estaba como secretaria y me capacitaron para el área de ventas le eche tantas ganas queaprendí rápido a vender equipos de instrumentación industrial y de pronto se dio la oportunidad y me ascendieron a gerente de ventas de la sucursal.
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES:
Desempeñarel servicio contratado bajo la dirección del patrón o de su representante.
Ejecutar el trabajo con la eficacia, cuidado y esmero apropiado en forma, tiempo y lugar convenidos. Restituir al patrónlos materiales no usados y conservar en buen estado los instrumentos y útiles que se les faciliten para el trabajo. Es entendido que no son responsables por el deterioro normal. Observar buenascostumbres durante el trabajo. Prestar los auxilios necesarios en caso de siniestro o riesgo inminente en que las personas o intereses del patrón o de algún compañero de trabajo estén en peligro, in derecho...
OBLIGACIONES DE LOS PATRONES:
La L.F.T. en su Título IV Derechos y obligaciones de los patrones y de los trabajadores, en elartículo 132 nos menciona las obligaciones de los patrones que a continuación se mencionan:
I.- Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a sus empresas o establecimientos.
II.-Pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones, de conformidad con las normas vigentes de la empresa o establecimiento.
III.- Proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles,instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo, debiendo darlos de buena calidad, en buen estado y reponerlos tan luego como dejen de ser eficientes, el patrón no podrá exigirindemnización alguna por el desgaste natural que sufran los útiles, instrumentos y material de trabajo.
Otra obligación del patrón es darle al trabajador capacitación y adiestramiento, correspondiente paraun mejor desempeño dentro de su área de trabajo, desde mi punto de vista, en una ocasión en alguno de mis empleos estaba como secretaria y me capacitaron para el área de ventas le eche tantas ganas queaprendí rápido a vender equipos de instrumentación industrial y de pronto se dio la oportunidad y me ascendieron a gerente de ventas de la sucursal.
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES:
Desempeñarel servicio contratado bajo la dirección del patrón o de su representante.
Ejecutar el trabajo con la eficacia, cuidado y esmero apropiado en forma, tiempo y lugar convenidos. Restituir al patrónlos materiales no usados y conservar en buen estado los instrumentos y útiles que se les faciliten para el trabajo. Es entendido que no son responsables por el deterioro normal. Observar buenascostumbres durante el trabajo. Prestar los auxilios necesarios en caso de siniestro o riesgo inminente en que las personas o intereses del patrón o de algún compañero de trabajo estén en peligro, in derecho...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.