obligaciones

SENTENCIA T 002/11




ALUMNAS

MARLEN YURANI MONSALVE RENGIFO

MARIA ISABEL PEREZ MOLINA




PROGRAMA

DERECHO




TUTOR

HECTOR FABIO GUTIERREZ




GRUPO

3DCORPORACION UNIVERSITARIA AMERICANA

MEDELLIN

2013





1) Problema jurídico:

Estabilidad laboral reforzada.

2) ¿Qué se dijo en primera y segunda instancia?

Primera instancia:El juez de instancia negó por improcedente la acción tras considerar que el accionante contaba con otro medio de defensa judicial para hacer valer sus pretensiones y dirimir el conflicto que eseminentemente de carácter laboral, destacando para el efecto que no se encuentra acreditada la inminencia de un perjuicio irremediable en el presente caso.

Segunda instancia:

Confirmo el fallo trasconsiderar que la acción de tutela es improcedente toda vez que el accionante cuenta con otro medio de defensa judicial, como lo es la jurisdicción ordinaria laboral, jurisdicción encargada de dirimirel conflicto, relacionado con un derecho de rango legal, como lo es el reintegro laboral, ya que no se está en presencia de un perjuicio irremediable.

3) Consideraciones de la corte:

1.COMPETENCIA

2. PROBLEMA DE CONSTITUCIONALIDAD:

Corresponde a la sala determinar si la Cooperativa De Transportes Del Atlántico – Cootrantico vulnero los Derechos fundamentales a la vida, al trabajo, almínimo vital, a la salud y a la estabilidad laboral del señor Fernando Manuel Salcedo Oliveros, al dar por terminado su contrato de trabajo a término indefinido, aduciendo la existencia de una justacausa legal, es decir, por haber superado más de 180 días continuos de incapacidad y no haber sido posible su recuperación, y sin tener en cuenta que el peticionario se encontraba en un estado dedebilidad manifiesta, a causa de un evento cardiovascular, el cual, le dejo varias secuelas que venían siendo tratadas, y que lo tenían incapacitado en la fecha en que se hizo efectivo su despido.

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