obligaciones

COMISIÓN DE SEGURIDAD SOCIAL
C. P. C. RUBEN DÁVALOS PALOMERA

Algunas consecuencias del incumplimiento a las Obligaciones
fiscales en materia de seguridad social.
De acuerdo con nuestra cartamagna, es obligación de todos los mexicanos
contribuir al gasto público, para ello, el sistema tributario ha implementado
diversas formas de recaudación coercitivas, las cuales, deben estar siempre enarmonía con los principios de equidad y proporcionalidad fundamentales en la
materia.
Bajo esta premisa, se han establecido diversos momentos en los que se debe
dar cumplimiento a lasobligaciones fiscales, dependiendo de la situación
tributaria respectiva, por ejemplo, el plazo para que las personas físicas
presenten su declaración anual del Impuesto sobre la Renta vence el mes de
abrilde cada año. De no ser así, la autoridad puede imponer una multa,
recargos y actualizaciones, en caso de contribuciones omitidas, con
independencia de exigir el cumplimiento de la obligación de quese trate.
La materia de seguridad social no es la excepción a esta regla, ya que en la
legislación aplicable se establecen diversas obligaciones a cumplir, y las cuales,
de no observarse, puedengenerar sanciones pecuniarias, no sólo por omisión,
sino también por el cumplimiento extemporáneo de las mismas.
Derivado de la importancia de este tema, nos permitimos recordar los momentos
en que sedeben cumplir algunas de las obligaciones patronales aplicables en
este ejercicio, así como las sanciones señaladas para cada caso:
Obtener el Registro patronal ante el lMSS e lnfonavit. Dentro delos 5 días
hábiles siguientes al inicio de Ia primera relación laboral.
De no hacerlo, la sanción correspondiente impuesta por el Seguro Social
es una multa que va de 20 a 350 VSMGDF1. Tratándosedel INFONAVIT,
la multa oscila entre 301 a 350 VSMGDF.
Presentar avisos de alta de los trabajadores, dentro de los 5 días hábiles
siguientes al inicio de Ia relación laboral con el trabajador de...