Obligaciones

1.Elabore un cuadro comparativo entre los apartados A y B del artículo 123 de la Constitución Federal, destacando las diferencias entre ambos.
R= El apartado A es para los obreros, jornaleros,empleados domésticos, artesanos y de una manera general, todo contrato de trabajo y el apartado B es para los Poderes de la Unión, el Gobierno del Distrito Federal y sus trabajadores:
2.Determine quiénes el patrón y quién el trabajador en la relación laboral con el Estado.
R=

3.Señale qué tribunal es competente para conocer los juicios entre la federación y los servidores públicos.
R=Tribunalde arbitraje

4.Establezca los principales derechos y obligaciones de los trabajadores al servicio del Estado.
R= Obligaciones:
Desempeñar labores con la intensidad, cuidado y esmero a ladirección de sus jefes y las leyes.
Observar buenas costumbres.
Cumplir las obligaciones.
Guardar reserva de los asuntos.
Evitar la ejecución de actos de peligro.
Asistir a los institutos de capacitación.Derechos:
El funcionario o empleado, en su carácter de titular de un cargo público, tiene facultades respecto de los particulares.
Las obligaciones y derechos del funcionario o empleadoconstituyen una situación jurídica general no establecida para individuo en particular.
El hecho de que sea una ley la que define la situación del empleado o funcionario, no debe ser motivo para negar laexistencia de derechos a su favor.
El respeto a favor del empleado de las prerrogativas que la ley otorga no es incompatible no con la exigencia de ir adaptando el servicio a las necesidades que el Estadodebe satisfacer.


5.Señale las consecuencias del incumplimiento de las obligaciones de los servidores públicos.

R=Responsabilidad penal de los funcionarios o empleados tiene lugar a delitosque sólo con esa calidad se pueden cometer.
Responsabilidad administrativa tiene lugar con motivo de cualquier falta cometida por el empleado en el desempeño de sus funciones.

Responsabilidad...