Obligaciones

Páginas: 2 (265 palabras) Publicado: 12 de noviembre de 2012
1. Categoría Laboral

OBJETIVO:
Determinar el porcentaje de hombres y mujeres en cada una de las categorías laborales: administrativo, seguridad, y directivo.

Tabla de contingenciaCategoríaLaboral * Sexo |
|
| | Sexo | Total |
| | Hombre | Mujer | |
Categoría Laboral | Administrativo | 157 | 206 | 363 |
| Seguridad | 27 | 0 | 27 |
| Directivo | 74 | 10 | 84 |Total | 258 | 216 | 474 |

INTEPRETACIÓN

De los 474 empleados vemos que el mayor porcentaje de mujeres y hombres se encuentran en la categoría administrativo con 206 y 157 personas respectivamenteasí mismo observamos que la categoría - seguridad únicamente está compuesta por 27 hombres.

2. Categoría Laboral = Administrativo

OBJETIVO: Determinar el porcentaje de hombres y mujeresen la categoría laboral administrativo

Tabla de contingencia
Categoría Laboral- Administrativo * Sexo

Sexoa |
| | Frecuencia | Porcentaje | Porcentaje válido | Porcentaje acumulado |Válidos | Hombre | 157 | 43,3 | 43,3 | 43,3 |
| Mujer | 206 | 56,7 | 56,7 | 100,0 |
| Total | 363 | 100,0 | 100,0 | |
a. Categoría Laboral = Administrativo |

INTERPRETACIÓN:
43.3%
56.7%De los 474 empleados, 363 se encuentran en la categoría laboral Administrativo con un mayor porcentaje de mujeres representado por el 56.7% y hombres por el 43.3%.

3. Categoría Laboral =Directivo

OBJETIVO: Determinar el porcentaje de hombres y mujeres en la categoría laboral directivo

Tabla de contingenciaCategoría Laboral- Directivo* Sexo |
| | Frecuencia | Porcentaje |Porcentaje válido | Porcentaje acumulado |
Válidos | Hombre | 74 | 88,1 | 88,1 | 88,1 |
| Mujer | 10 | 11,9 | 11,9 | 100,0 |
| Total | 84 | 100,0 | 100,0 | |
a. Categoría Laboral =Directivo |

INTERPRETACIÓN:
De los 474 empleados, 84 se encuentran en la categoría laboral Directivo, con un mayor porcentaje de hombres representado por el 88.1% y mujeres por el 11.90%.
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