obra de los 7 habitos

Hábito #4
1.- Mencionar a los seis paradigmas de la interacción humana.
Son los Siguientes:
1.- Ganar / ganar
2.- Gano/ pierdes
3.- Pierdo/ ganas
4.- Pierdo/ pierdes
5.- Gano
6.- Pierdo
2.-Explicar cómo funciona el paradigma ganar/ganar. Dar un ejemplo
Es beneficio es para todos, se busca la solución en la cual todos salgan beneficiados. Este tipo de pensamiento busca la satisfacciónde todas las partes en el acuerdo que se tome, con lo que se consigue también la cooperación efectiva y el compromiso de todas en el plan de acción. Un ejemplo seria en el Carácter: Que implicaaspectos como la integridad, madurez y la mentalidad de la abundancia, que no es otra cosa que el paradigma de que en el mundo hay suficiente para todos.
3.- ¿Qué opinas del paradigma gano/pierdes?.
Esdonde se obtiene un beneficio a costa de otro ó termina beneficiado de manera preferente con relación a alguien más. También se realiza al momento de realizar comparaciones entre los logros de 2personas.
4.- Será que es bueno el paradigma pierdo / ganas. Justifique su respuesta.
No porque una de las partes cede totalmente falta de voluntad propia a todas las imposiciones de la otra parte.Generalmente está acompañada de una baja autoestima
5.- Es justo y equitativo el paradigma pierdo/pierdes. ¿Por qué?
Si porque se asocia al conflicto, lo más importante es derrotar al que se considera elrival, lo que provoca opresión mutua y cierra la puerta a cualquier acuerdo.
6.- ¿Cuán bueno será el paradigma gano? Explicar
Simplemente que no existe confrontación, solo interesa lograr el objetivo.7.- ¿Cuál es la diferencia entre los paradigmas de: ganar/ganar y ganar/ganar o no hay trato?
Ganar/Ganar o No Hay Trato. No hay trato le permite dejar de manipular, dejar de negociar manteniendonuestras posiciones, mantener agendas escondidas, podemos entrar en un desacuerdo aceptable. Y Ganar/Ganar es la única situación realista, no lo obliga a mantener una actitud débil.

8.- ¿Cuál de...