obra de teatro del porfiriato



COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTIFICOS Y TECNOLOGICOS DEL ESTADO DE MEXICO

ALUMNO: Reyes Zeron Cecilia Lucero
GRUPO: 303
BITACORA DEL PRIMER PARCIAL
FECHA DE ENTREGA: 19 de septiembre de 2012
PROFESOR: Mota Morales Martha Araceli










INDICE


Introducción………………………………………………3
Sesión 1…………………………………………………..4
Sesión 2…………………………………………………..6
Sesión3…………………………………………………..8
Sesión 4…………………………………………………..9
Sesión 5…………………………………………………..10
Sesión 6…………………………………………………..11
Sesión 7…………………………………………………..12
Conclusión general……………………………………..13





INTRODUCCION:
Esta bitácora contiene como podría estar compuesta una empresa contiene lo que se tiene que realizar para que pueda funcionar y pueda ser una gran empresa también contiene el cómo debe estar hecho un producto y como dar un buen servicio yaque de eso no se podría decir que es la base adecuada para poder contener un buen negocio y así conservar clientes y esta empresa sea más reconocida no tanto por los trabajadores si no porque este hecho de un buen servicio y tenga buenos productos y algo que necesite la gente para satisfacer una necesidad o ya sea un deseo .
Para poder tener una empresa debe tener una buena presentación pues debecontener un personalidad jurídica de acuerdo a las magnitudes que se presentan deben contener también un origen de capital y deben tener un giro después de eso se deben contener buena calidad para poder ofrecer un buen servicio ya mencionado pues de eso habla este trabajo ya que se contienen varios tipos de calidades debido a que de pende de que empresa sea.
También existen varios tipos deservicio pero igual estos dependen del tipo de la empresa que sea.





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SESION 1 21-agosto-2012
EL HOMBRE Y LA EMPRESA
DESARROLLO DEL HOMBRE EN LA ORGANIZACIÓN
La organización se puede concebir como en un sistema abierto es decir que esta constanteinteracción dinámica con todos sus miembros asimilando la materia prima, personas, energía e información convirtiéndola en productos o esencias.
Mantiene propósitos y funciones que impulsaron variedad de interacciones entre la organización y sus medios de desde una perspectiva más amplia.
VISION SISTEMATICA:
Es cuando se habla del gerente se asocia con alguien que es capaz de dirigir, tomardecisiones y lograr objetivos que depende de su éxito personal.
Después del individuo que actué como gerente tenga claro que es administración sobre que se va a realizar en su trabajo así tenga una misión.
COMPIRTAMIENTO HUMANO EN LA EMPRESA:
La dirección es una actividad que busca no solo controlar los procesos y la productividad en la empresa. Si no dirigir las acciones y oportunidades hacia undesarrollo.
Por eso es necesario fundamentar la organización para un digma de comportamiento humano correcto pues de este depende tanto su estructura como las funciones dentro de esta
El hombre es:
BIOPSICOSOCIAL
Para que logre funcionar un empresa se necesita tener objetivos ya sean
-económicos
-tecnológicos
-social
También hay que desarrollar competencias
-laborales
-intelectuales-habilidades
Tenemos también recursos humanos
-personales
Al igual que relaciones industriales
-factor humano
La estimulación puede generar la motivación
El estimulo es
-económico
-material
-removimiento

CONCLUSION DE LA CLASE:
Pues para que funcione una empresa debe contener objetivos tanto económicos como tecnológicos al igual que tenemos recursos humanos y relaciones industriales,también tenemos los factores humanos pero para que se pueda salir adelante en la empresa debe a ver estimulo para así poder tener una muy buena motivación
SESION 2 22-AGOSTO-2012
LAS NECESIDADES DEL SER HUMANO
En el marketing y los recursos humanos es una necesidad para...