Obra
Es un conjunto ordenado de instrumentos, conocimientos, procedimientos y métodos aplicados en las distintas ramas industriales. Es una actividad socialmente organizada, planificada quepersigue objetivos conscientemente elegidos y de características esencialmente prácticas. Es el conjunto organizado de conocimientos aplicados para alcanzar un objetivo específico, generalmente el deproducir y distribuir un bien o servicio.
La tecnología ha sido capaz de crear estructuras e instrumentos complejos sin ayuda de ciencia.
La influencia de la tecnología sobre la organización y susparticipantes es muy grande, pero en resumen podríamos decir:
* La tecnología tiene la propiedad de determinar la naturaleza de la estructura organizacional y el comportamiento organizacional de lasempresas. Se habla de imperativo tecnológico cuando se refiere al hecho de que es la tecnología la que determina (y no influencia simplemente) la estructura de la organización y su comportamiento. Apesar de lo exagerado de esta afirmación, no hay duda alguna de que existe un fuerte impacto de la tecnología sobre la vida, naturaleza y funcionamiento de las organizaciones.
* La tecnología,esto es, la racionalidad técnica, se volvió sinónimo de eficiencia. La eficiencia se volvió al criterio normativo por el cual los administradores y las organizaciones acostumbran ser evaluados.
* Latecnología, en nombre del progreso, crea incentivos en todos los tipos de empresas, para llevar a los administradores a mejorar cada vez más su eficacia, pero siempre dentro de los límites delcriterio normativo de producir eficiencia.
La tecnología tiene ciertas características generales, como lo son: la especialización, la integración, la discontinuidad y el cambio.Como la tecnología aumenta laespecialización tiende a aumentar. La integración es mucho más difícil en una sociedad de alta tecnología que en la de menor tecnología, porque la primera tiende a hacer más complejo un sistema y...
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