obra

La ética
Mucho se ha dado que hablar en los últimos años sobre el rol de la ética del  trabajo, especialmente cuando se manifiesta la corrupción, el enriquecimiento ilícito, así como la faltade responsabilidad, compromiso, el interés por los aspectos individuales más  que los de grupo.
Una empresa  debe estar respaldada de ética en su responsabilidad social, prestársele atención a como semanifiesta en la organización. Por lo que No debe sorprendernos que se diga, que Ética y Responsabilidad Social sean conceptos que se refieren, fundamentalmente, a la calidad de nuestras relaciones através del tiempo
Considérese, que el término ética se ha definido como el estudio de la forma en que nuestras decisiones o acciones afectan a los demás. Ventajas
La ética supone que:
La mayor partede las decisiones empresariales tienen un elemento ético, por lo tanto, los Gerentes y Directivos deben incluir a la ética para entender a las organizaciones.
Muchas de las compañías que estántratando de institucionalizar las políticas éticas han creado organizaciones específicas para aplicar estas políticas
La ética en los asuntos sociales suelen dar origen a un debate constante entre lasgrandes instituciones que compiten.
La ética representa el estudio de la forma en que nuestras decisiones afectan a los demás.
Los códigos de ética, que fueron cosa rara en la década anterior, ahorason cada vez más frecuentes en todas las organizaciones ya sean públicas o privadas, medianas o grandes, cuenta con su Código de Ética, el cual busca no solo la excelencia en las relacionesempresariales como en sus decisiones, sino la de promover buenas relaciones internas con responsabilidad, valores y transparencia. Muchas compañías piensan que los códigos de ética advierten a los colaboradoreso empleados que decisiones empresariales deben toman en cuenta consideraciones éticas y económicas

Conclusiones
La Gerencia debe identificarse más con el rol de la ética y hacer que esta junto...