Obras Literarias
Páginas: 3 (515 palabras)
Publicado: 4 de junio de 2012
UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION Y SISTEMAS
Curso: Taller II – Constitución de Empresas
TEMA 1:COMPARATIVO ENTRE LA MICRO EMPRESA Y PEQUEÑA EMPRESA
LEY 28015 (Régimen Anterior) y Decreto Legislativo 1086 (Nuevo Régimen)
Docente Alumno Ciclo Sección Semestre Código
: : : : : :
LIC. ADM. ADOLFOANTONIO SIMEON CARHUAVILCA TOVAR YACHACHI, JAIME I A 2011-II, SEGUNDO PERIODO d09791e
Huancayo, Noviembre 2011
Universidad Peruana los Andes Facultad de Ciencias Administrativas y ContablesCarrera Profesional: Administración y Sistemas
Taller II – Constitución de Empresas
COMPARATIVO ENTRE LA MICRO EMPRESA Y PEQUEÑA EMPRESA
LEY 28015 (Régimen Anterior) y Decreto Legislativo 1086(Nuevo Régimen)
REFERENCIA
LEY 28015 (Régimen Anterior) Micro Empresa Pequeño Empresa
Decreto Legislativo N° 1086 (Nuevo Régimen) Micro Empresa Pequeña Empresa
CARACTERISTICAS
De 1 hasta 10trabajadores De 1 hasta 50 trabajadores De 1 hasta 10 trabajadores De 1 hasta 100 trabajadores Ingresos anuales no Mayores a 1,7000UIT (S/. 5’950,000) Que serán reajustados cada dos años por el MEF,de acuerdo con la variación del PBI RMV S/ 550 (más asignación familiar de ser el caso) 8 horas diarias ó 48 horas semanales 24 horas 15 días al año 20 remuneraciones diarias por año. Tope 120remuneraciones (4 sueldos) ½ sueldo al año 2 gratificaciones al año de ½ sueldo cada una No especifica De acuerdo al Decreto Legislativo 892 No especifica Empleador 9% (más seguro de riesgo de ser el caso)REQUISITOS CONCURRENTES
Ingresos anuales hasta 150 UIT (S/. 525,000)
Ingresos anuales hasta 850 UIT (S/.2’975,000)
Ingresos anuales hasta 150 UIT (S/. 525,000)
REMUNERACION MINIMA
RMVS/. 550 8 horas diarias ó 48 horas semanales 24 horas 15 días al año ½ sueldo por año. Tope 06 sueldos. Las fracciones se pagan en dozavos No aplica No aplica
RMV S/. 550 (Más asignación Familiar...
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION Y SISTEMAS
Curso: Taller II – Constitución de Empresas
TEMA 1:COMPARATIVO ENTRE LA MICRO EMPRESA Y PEQUEÑA EMPRESA
LEY 28015 (Régimen Anterior) y Decreto Legislativo 1086 (Nuevo Régimen)
Docente Alumno Ciclo Sección Semestre Código
: : : : : :
LIC. ADM. ADOLFOANTONIO SIMEON CARHUAVILCA TOVAR YACHACHI, JAIME I A 2011-II, SEGUNDO PERIODO d09791e
Huancayo, Noviembre 2011
Universidad Peruana los Andes Facultad de Ciencias Administrativas y ContablesCarrera Profesional: Administración y Sistemas
Taller II – Constitución de Empresas
COMPARATIVO ENTRE LA MICRO EMPRESA Y PEQUEÑA EMPRESA
LEY 28015 (Régimen Anterior) y Decreto Legislativo 1086(Nuevo Régimen)
REFERENCIA
LEY 28015 (Régimen Anterior) Micro Empresa Pequeño Empresa
Decreto Legislativo N° 1086 (Nuevo Régimen) Micro Empresa Pequeña Empresa
CARACTERISTICAS
De 1 hasta 10trabajadores De 1 hasta 50 trabajadores De 1 hasta 10 trabajadores De 1 hasta 100 trabajadores Ingresos anuales no Mayores a 1,7000UIT (S/. 5’950,000) Que serán reajustados cada dos años por el MEF,de acuerdo con la variación del PBI RMV S/ 550 (más asignación familiar de ser el caso) 8 horas diarias ó 48 horas semanales 24 horas 15 días al año 20 remuneraciones diarias por año. Tope 120remuneraciones (4 sueldos) ½ sueldo al año 2 gratificaciones al año de ½ sueldo cada una No especifica De acuerdo al Decreto Legislativo 892 No especifica Empleador 9% (más seguro de riesgo de ser el caso)REQUISITOS CONCURRENTES
Ingresos anuales hasta 150 UIT (S/. 525,000)
Ingresos anuales hasta 850 UIT (S/.2’975,000)
Ingresos anuales hasta 150 UIT (S/. 525,000)
REMUNERACION MINIMA
RMVS/. 550 8 horas diarias ó 48 horas semanales 24 horas 15 días al año ½ sueldo por año. Tope 06 sueldos. Las fracciones se pagan en dozavos No aplica No aplica
RMV S/. 550 (Más asignación Familiar...
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