Obrero Chileno

El libro “La implementación de actividades extra-programáticas para trabajadores de la construcción”, trata sobre un estudio que describe las actividades extra-programáticas que realizan algunasempresas constructoras de Santiago. Además de conocer la percepción que tuvieron los trabajadores con respecto a estas actividades, las cuales constan de actividades deportivas, recreativas en horario detrabajo y fuera de horario de trabajo, actividades culturales y actividades solidarias, también se incorpora la familia dependiendo del tipo de actividades que realice la empresa.
El estudio finalizoen que es importante realizar actividades extra-programáticas, ya que permitiría aumentar la motivación de los empleados, reducir la rotación, elevar la lealtad del empleado hacia la empresa, aumentael bienestar, facilitar el reclutamiento y l retención del personal mas calificados, mejorar la producción y calidad de trabajo, y promover relaciones interpersonales.


El texto “Característicasdel trabajador de la construcción chileno”, trata del proyecto de investigación FONDECYT 91-0784, “Desarrollo de un sistema de gestión para aumentar la productividad del recurso humano en laConstrucción” realizado por un grupo de investigación del Departamento de Ingeniería y Gestión de la Construcción, de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
Esta investigación permite tener conciencia delfactor humano en la construcción, esta investigación se baso en las opiniones de la de 800 trabajadores, lo cual permitió saber sobre sus actitudes, sentimientos y comportamiento en el trabajo en obrasde construcción de diversos tipos. Este estudio permitió tener variadas conclusiones además es estudio será la base para desarrollar un Sistema de Gestión del Recurso Humano en la Construcciónorientado al aumento de la productividad de los trabajadores de la construcción.


La tesis sobre “La industria de la construcción en chile: Un Estudio exploratorio acerca de sus trabajadores”, trata de...