OBS_MSC Artículo Qué tiene Rafa Nadal

Desarrollo competencial directivo del Supply Chain
Manager y gestionando el talento como ventaja competitiva
Carmelo Sierra
MSCM&L

Lectura
¿Qué tiene Rafa Nadal?
Un buen líder es, ante todo, aquelque asume su puesto, su posición, pero desde los demás,
nunca desde sí mismo. Rafael Nadal es eso y más.
Rafa Nadal es una de esas piedras preciosas que surgen en el deporte. No por su manera de jugaral tenis, lo que, por otra parte, es impecable, sino por su calidad humana, la condición clave para
acceder al verdadero liderazgo.
El tenista posee unas admirables condiciones físicas, una técnicamuy depurada y una fuerza que
arrasa, pero vamos a fijarnos en las cualidades que realmente le diferencian de los demás, en
esas líneas de su personalidad que él ha dibujado todavía más con tesón yempeño.
Una de las cualidades que saltan a la vista en este joven tímido es su visión del otro, al cual no
percibe como su rival, sino como su compañero en la pista.
Cuando ganó el Open de Australia 2009 ylas palabras que tuvo para Roger Federer vienen a
corroborar esta afirmación. A pesar de tener todas las cámaras pendientes de él y ser la gran
atracción de los medios, las primeras palabras delcampeón fueron para su compañero, incluso se
disculpó ante él por su victoria.
"Sé realmente lo que se siente y lo duro que es. Lo siento por lo de hoy, pero eres un gran
campeón, uno de los mejores de lahistoria y vas a llegar a los 14 y mejorar esa marca".
Hace falta tener un sentido de la responsabilidad, una humildad por encima de todo y los pies en el
suelo, asentados bien firmes, para ser capazde desviar la atención de su logro hacia el que en ese
momento es el derrotado. Hace falta ser alguien que le otorga un papel al otro y que siente sus
emociones a través de la empatía. Para Rafa novalen los títulos de número uno o mejor jugador
de tenis de la historia si eso le aleja de los demás.
De ahí su respeto al compañero derrotado, de ahí que no levantara su copa y no hiciera los...