observacion
Páginas: 2 (437 palabras)
Publicado: 28 de diciembre de 2013
TEMA
IDENTIFICACION DE LA ACEPTACION DEL TRABAJO REALIZADO POR LA SRA. DECANA DE LA FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL DE LA ULEAM
PLANTEAMINETO DEL PROBLEMA
ENUNCIADO DE L PROBLEMA
SEGÚNXXXX(2010) EL TRABAJO EFICIENTE REALIZADO POR UNA AUTORIDAD, ES INDIPENSABLE PARA EL ÉXITO EN UNA INSTITUCION DE TODA ORDEN
Estudios recientes muestran que en el caso específico de los directivosde las entidades xxx (causas) no capacitan a sus empleados en tema relacionados a sus funciones.
La FACII en estos momentos cuenta con un 50% del avance en los procesos para su acreditacióneducativa, gracias al esfuerzo, dedicación, constancia, entrega de la Sra. Decana, en coordinación del cuerpo de personal docente y administrativos. Hace más de una década estamos posesionados en elmercado, por la respuesta que dan los profesionales ante los requerimientos de las empresas y las necesidades que resuelve el laboratorio ante el sector productivo de la región y el país.
Lasautoridades superiores de educación del país están en procesos de evaluaciones a las universidades, antes estas circunstancia el rector de la universidad, decide que las autoridades de las unidadesacadémicas sean separadas de sus funciones.
Ante tales circunstancias, y en conocimiento no confirmado e que la próxima autoridad de la nuestra carrera, podría ser una profesional que no garantiza lacontinuación del proceso de acreditación, consideramos un riesgo para el desarrollo, avance y continuación de la estabilidad y sueños de la unidad académica.
Al continuar esta situación, deseparación de la Sra. Decana, se corre el riego de retroceder en el trabajo de acreditación que ya se tiene avanzado
Finalmente, es importante desarrollar una consulta a los diferentes estamentos de launidad académica, para saber su criterio relacionado a la problemática.
OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN
(Plantear aquí los objetivos generales y específicos del estudio)
3.1....
IDENTIFICACION DE LA ACEPTACION DEL TRABAJO REALIZADO POR LA SRA. DECANA DE LA FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL DE LA ULEAM
PLANTEAMINETO DEL PROBLEMA
ENUNCIADO DE L PROBLEMA
SEGÚNXXXX(2010) EL TRABAJO EFICIENTE REALIZADO POR UNA AUTORIDAD, ES INDIPENSABLE PARA EL ÉXITO EN UNA INSTITUCION DE TODA ORDEN
Estudios recientes muestran que en el caso específico de los directivosde las entidades xxx (causas) no capacitan a sus empleados en tema relacionados a sus funciones.
La FACII en estos momentos cuenta con un 50% del avance en los procesos para su acreditacióneducativa, gracias al esfuerzo, dedicación, constancia, entrega de la Sra. Decana, en coordinación del cuerpo de personal docente y administrativos. Hace más de una década estamos posesionados en elmercado, por la respuesta que dan los profesionales ante los requerimientos de las empresas y las necesidades que resuelve el laboratorio ante el sector productivo de la región y el país.
Lasautoridades superiores de educación del país están en procesos de evaluaciones a las universidades, antes estas circunstancia el rector de la universidad, decide que las autoridades de las unidadesacadémicas sean separadas de sus funciones.
Ante tales circunstancias, y en conocimiento no confirmado e que la próxima autoridad de la nuestra carrera, podría ser una profesional que no garantiza lacontinuación del proceso de acreditación, consideramos un riesgo para el desarrollo, avance y continuación de la estabilidad y sueños de la unidad académica.
Al continuar esta situación, deseparación de la Sra. Decana, se corre el riego de retroceder en el trabajo de acreditación que ya se tiene avanzado
Finalmente, es importante desarrollar una consulta a los diferentes estamentos de launidad académica, para saber su criterio relacionado a la problemática.
OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN
(Plantear aquí los objetivos generales y específicos del estudio)
3.1....
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