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Páginas: 4 (927 palabras)
Publicado: 10 de mayo de 2014
¿QUÉ ES RESPONSABILIDAD SOCIAL?
Se refiere a la carga, compromiso u obligación, de los miembros de una sociedad ya sea como individuos o como miembros de algún grupo.
Introduce una valoraciónpositiva o negativa al impacto que una decisión tiene en la sociedad. Es la teoría ética o ideológica que una entidad ya sea un gobierno, corporación, organización o individuo tiene unaresponsabilidad hacia la sociedad.
¿QUE ES RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL?
La RSE se describe a la contribución activa y voluntaria de las compañías y sus trabajadores, al mejoramiento social, ambiental,ético, cultural, entre otros. Ha sido adoptada por la mayoría de las empresas, cada una implantando un modelo distinto y dirigiéndose a variados ámbitos, tanto externa como internamente.
¿POR QUÉES IMPORTANTE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN UNA EMPRESA?
La Responsabilidad Social Empresarial en una empresa es una herramienta de ventaja en la calidad de sus trabajadores. Con estas actividadesse pueden crear lazos y lograr un buen clima laboral, lo cual es muy importante en la producción. Si los empleados se sienten a gusto en su trabajo, los resultados serán positivos. Las empresas hantenido que tomar partido ampliando su visión a algo más allá que buena calidad y productividad, sino que además deben ser un aporte a la sociedad y mostrar interés por el bien de este y su calidad devida. Es así como han ido sumándose a acciones sociales como la colaboración con hogares, fundaciones, organizaciones medioambientales, etc. La RSE, aparte de ser una ayuda a la sociedad, es necesariatambién en lo que respecta a la empresa y su imagen, ya que la reputación influye en consumidores y clientes. Es una oportunidad de mostrar a la empresa, diferenciarse de otras y lograr unposicionamiento en la mente del público.
CINCO ASPECTOS CRÍTICOS PARA ABORDAR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
La Gestión de las Personas. En una organización hacerse cargo de la RSE solos es un...
¿QUÉ ES RESPONSABILIDAD SOCIAL?
Se refiere a la carga, compromiso u obligación, de los miembros de una sociedad ya sea como individuos o como miembros de algún grupo.
Introduce una valoraciónpositiva o negativa al impacto que una decisión tiene en la sociedad. Es la teoría ética o ideológica que una entidad ya sea un gobierno, corporación, organización o individuo tiene unaresponsabilidad hacia la sociedad.
¿QUE ES RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL?
La RSE se describe a la contribución activa y voluntaria de las compañías y sus trabajadores, al mejoramiento social, ambiental,ético, cultural, entre otros. Ha sido adoptada por la mayoría de las empresas, cada una implantando un modelo distinto y dirigiéndose a variados ámbitos, tanto externa como internamente.
¿POR QUÉES IMPORTANTE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN UNA EMPRESA?
La Responsabilidad Social Empresarial en una empresa es una herramienta de ventaja en la calidad de sus trabajadores. Con estas actividadesse pueden crear lazos y lograr un buen clima laboral, lo cual es muy importante en la producción. Si los empleados se sienten a gusto en su trabajo, los resultados serán positivos. Las empresas hantenido que tomar partido ampliando su visión a algo más allá que buena calidad y productividad, sino que además deben ser un aporte a la sociedad y mostrar interés por el bien de este y su calidad devida. Es así como han ido sumándose a acciones sociales como la colaboración con hogares, fundaciones, organizaciones medioambientales, etc. La RSE, aparte de ser una ayuda a la sociedad, es necesariatambién en lo que respecta a la empresa y su imagen, ya que la reputación influye en consumidores y clientes. Es una oportunidad de mostrar a la empresa, diferenciarse de otras y lograr unposicionamiento en la mente del público.
CINCO ASPECTOS CRÍTICOS PARA ABORDAR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
La Gestión de las Personas. En una organización hacerse cargo de la RSE solos es un...
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