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Nombre: Eduardo Edilberto Nolasco Delgado
Carnet: 18-4655-2014
ENRON
Enron fue una empresa de energía con sede en Houston que contaba con cerca de 21.000 personas haciamediados de 2001 antes de su quiebra.
Una serie de técnicas contables fraudulentas, apoyadas por su empresa auditora (Arthur Andersen) le permitieron estar considerada comola séptima empresa de los Estados Unidos, y se esperaba que siguiera siendo una empresa dominante en sus áreas de negocio. En lugar de ello, se convirtió en el mayor fracasoempresarial de la historia y en el arquetipo de fraude empresarial planificado.
Skilling y el fundador de Enron, Kenneth Lay fueron declarados culpables de fraude,conspiración y abuso de información privilegiada. La sentencia contra Skilling de 52 años es la más dura aplicada hasta ahora contra un directivo de Enron.
ENRON aparentaba manteneruna relación amigable con la comunidad norteamericana. Las reglas de vida pública son estrictamente consumistas. El logro de metas, la independencia, la astucia en losnegocios y la energía son los principales valores. Por su parte, ENRON significaba y representaba para la comunidad todos estos valores. Luego de las campañas de relacionespúblicas de la compañía ENRON era estimada como una compañía diferente e innovadora. Este espíritu corporativo se representaba en una sola palabra: “Éxito”. El indicador Dow Jonesllegó 7895.81 puntos cotizando a 100.43 puntos, el mayor valor de la historia gracias a la compañía. Sin lugar a dudas, ENRON era el arquetipo a seguir en Norteamérica.
Sinembargo, es correcto e inevitable mencionar que las decisiones que tomó ENRON desde el inicio del sistema contable a futuro hasta su declive fueron erróneas sino dramáticas.