Ocupacion Iso 26000

ENTENDIENDO EL ESTÁNDAR DE RESPONSABILIDAD SOCIAL ISO 26000 Y CÓMO SE RELACIONA Y PUEDE SER EVALUADO JUNTO A OTROS ESTÁNDARES
UNA DISCUSIÓN SOBRE TEMAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y CÓMO éSTOS PUEDEN SER MANEJADOS DENTRO DE UN NEgOCIO PARA EL BENEfICIO DE LA SOCIEDAD, hOY Y EN EL fUTURO.

ENERO 2011 AUTOR
Rebecca Bowens Global Product Manager, Sustainability Report Assurance, SGS
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RESUMENEl propósito de este informe técnico es proporcionar una introducción a la norma ISO 26000 sobre Responsabilidad Social. Este documento no pretende ser una explicación completa de la norma o de su implementación. Por el contrario, tiene como objetivo promover la comprensión del estándar y sus beneficios a las organizaciones que adoptan un comportamiento socialmente responsable, así como tambiénproporcionar información sobre cómo la norma ISO 26000 se relaciona y puede ser evaluada junto con otros estándares y evaluaciones, tanto a nivel nacional como internacional.

CONTENIDOS
I. RESUMEN EJECUTIVO II. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA E ISO 26000 III. MARCO DE TRABAJO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL IV. CÓMO SE RELACIONA ISO 26000 CON OTROS ESTÁNDARES V. PASOS hACIA LA RESPONSABILIDADSOCIAL VI. LOS BENEfICIOS DE IMPLEMENTAR ISO 26000 VII. CONCLUSIÓN 1 2 4 7 14 15 17

I. RESUMEN EJECUTIVO
Las organizaciones de hoy son responsables de las consecuencias de sus decisiones y actividades sobre la sociedad y el medio ambiente. Además, la legislación de muchos países permite el acceso a información detallada sobre las actividades de algunas organizaciones, lo que significa queestán sujetos a un mayor escrutinio de parte de una amplia variedad de grupos e individuos. En consecuencia, las organizaciones de todo el mundo y sus partes interesadas se están volviendo cada vez más conscientes de la necesidad y los beneficios de un comportamiento socialmente responsable. Para que una compañía sea respetada, tiene que a su vez respetar el medio ambiente y los derechos humanos. Todaorganización necesita realizar acciones encaminadas a hacer
* Referencia: Estándar ISO 26000:2010
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del mundo un lugar mejor, tanto para el presente como para las generaciones venideras. Las empresas que no logren incorporar comportamientos socialmente responsables en sus estrategias, sistemas y prácticas son susceptibles de perder terreno frente a competidores. Clientes, trabajadores,accionistas, inversores, socios de negocios, gobiernos y comunidades, cada vez más deciden no apoyar a las empresas que se preocupan poco por el planeta y el bienestar de las personas.

social y sobre las formas de integrar el comportamiento socialmente responsable en las actuales estrategias, sistemas, prácticas y procesos de la organización*. Al observar el comportamiento de una organización, lanorma evalúa en qué medida, y de manera ética y transparente, la organización:

• Contribuye al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad • Toma en cuenta las necesidades y expectativas de las partes interesadas • Cumple con las leyes aplicables y con las normas internacionales • Integra y pone en práctica estas conductas en toda la organización

La todavíareciente norma ISO 26000, publicada en noviembre de 2010, proporciona orientación sobre los principios básicos de responsabilidad social, los temas principales y las cuestiones relativas a la responsabilidad

II. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA E ISO 26000
¿QUé ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL?
La responsabilidad social es un tema muy amplio y no puede ser pasada por alto por una organizaciónque desee tener un futuro exitoso. Se centra en hacerse responsable de las repercusiones que las decisiones y actividades de una organización tienen en la sociedad y el medio ambiente en el que opera. Ya no es una opción para una organización el ignorar sus responsabilidades sociales, ya que los clientes e inversionistas favorecen a empresas que se preocupan y respetan al mundo y las personas...