Ocupacion

Páginas: 16 (3854 palabras) Publicado: 13 de marzo de 2013
CURSO:

Certificación Ocupacional Seguridad, Higiene y Ambiente (SHA) Modulo C Supervisorio




















Curso Organizado y Certificado por la Fundación de Capacitación Laboral Petrolera (FUNDAPETROL)

Dirigido a: Profesionales, Estudiantes Universitarios cursante de los últimos semestres de Ingeniería, Seguridad Industrial, Geología, Relaciones Industriales,Derecho, Administración, Técnicos y Trabajadores.
(Incluye Prueba de Conocimientos y habilidades, Carnet de Certificación Ocupacional Reconocidos en PDVSA, SISDEM , Empresa Contratistas y Empresas Básicas de Guayana y Cooperativas a Nivel Nacional.
¿En que consiste la Certificación Ocupacional Fundapetrol?
Proceso en el cual se reconoce formalmente los conocimientos, destrezas, habilidades ycompetencias del Estudiante y trabajador.
* Diagnostica las necesidades de capacitación permitiendo mejorar los niveles de desempeño y desarrollo del trabajador en su área ocupacional.
¿Que beneficio ofrece para el trabajador?

• Ubicación en el oficio para el cual esta calificado.


• Oportunidades de empleo a nivel nacional  de acuerdo a su calificación.


• Mayor seguridad ycalidad en la ejecución del trabajo.


• Actualización y crecimiento personal.

¿Que beneficio ofrece para el empleador?

• Disponibilidad de mano de obra calificada.


• Calidad. Seguridad y productividad en las operaciones.


• Reducción de Costos

¿Que obligatoriedad tiene la Certificación Ocupacional?

• FUNDAPETROL ha aprobado el compromiso institucional decertificación ocupacional, para garantizar que sus estudiantes, personal adiestrado y el de las empresas e Instituciones que lo soliciten, respondan a las expectativas de calidad y excelencia en la ejecución de los diferentes oficios.


• La Certificación Ocupacional es un proceso utilizado por las organizaciones petroleras e industriales y es un requisito indispensable para ingresar en las Empresas Petroleras, Básicas de Guayana y Mineras


• Nuestros Egresados estarán publicados en nuestra pagina web www.fundapetrol.org para que las Empresas e Instituciones Puedan Verificar su Valides

La Nota Mínima Aprobatoria de la Prueba de Conocimientos y Habilidades es de 75%


Preguntas y Respuestas: Prueba de Conocimientos y Habilidades

← Higiene Industrial: Es una ramade la Seguridad Industrial, la cual persigue la eliminación y/o reducción a límites tolerables de los riesgos físicos, químicos, mecánicos, eléctricos, biológicos, ergonómicos, psicosociales y emocionales.

← Seguridad Industrial: Es el conjunto de principios, leyes, normas y criterios, cuyo objetivo es controlar los factores de riegos de accidentes y daños, tanto a las personas como a losequipos y materiales que intervienen en el desarrollo de toda actividad productiva.

← Salud Ocupacional: Es un estado de beneficio placentero que experimenta un trabajador, donde no se aprecia enfermedad alguna y que el trabajador desempeña su labor con óptima eficiencia y su estado de salud también es óptima.

← Accidente: Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe elfuncionamiento normal de una actividad y origina una o más de las siguientes consecuencias: Lesiones Personales, Daños Materiales y Perdidas Económicas.

← Accidente de Trabajo: Es toda lesión funcional o corporal, permanentemente o temporal, inmediata o posterior o la muerte, resultante de la acción violenta de una fuerza exterior que puede ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo por elhecho o con ocasión del mismo; será igualmente considerado como accidente de trabajo, toda lesión interna determinada por un esfuerzo violento, sobrevenida en las mismas circunstancias.

← Accidente con Pérdida de Tiempo (A.C.P.T.): Es aquella que causa la muerte, incapacidad absoluta permanente, incapacidad parcial permanente o incapacidad absoluta temporal, estas lesiones son usadas para el...
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