ocupaciones

Instituto Nacional de Estadística y Geografía

Sistema nacional
de clasificación de
ocupaciones 2011

SINCO

331.79

Instituto Nacional de Estadística y Geografía (México).
Sistema nacional de clasificación de ocupaciones 2011 : SINCO
/ Instituto Nacional de Estadística y Geografía. -- México : INEGI,
c2011.
vii, 299 p. : il.
ISBN 978-607-494-263-7
1. Trabajo - Clasificación detareas. 2. México - Ocupaciones Clasificación.

DR © 2011, Instituto Nacional de Estadística y Geografía

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Sistema nacional
de clasificación de
ocupaciones 2011
SINCO
Impreso en México
ISBN 978-607-494-263-7Presentación
El Comité Técnico Especializado de Estadísticas del Trabajo y
Previsión Social a través del Instituto Nacional de Estadística
y Geografía (INEGI), y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
(STPS), conjuntamente con la Secretaría de Educación Pública
(SEP), el Consejo Nacional de Normalización y Certificación
de Competencias Laborales (CONOCER), el Instituto Mexicano
delSeguro Social (IMSS), el Instituto de Seguridad y Servicios
Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) y la Secretaría
de Economía (SE), presenta el Sistema nacional de clasificación
de ocupaciones 2011 SINCO que se inscribe dentro de los trabajos
para alcanzar la estandarización de las clasificaciones, como instrumento fundamental para la producción y análisis estadístico, así
como paraasegurar un manejo uniforme y comparable de los datos
producidos por distintas Unidades del Estado o por otras instituciones
nacionales.

En tal contexto, en México ha existido una gran heterogeneidad
en la integración de la información ocupacional, debido a que subsistían dos formas oficiales de agrupar a las ocupaciones del mercado
laboral: una utilizada para codificar y difundir informaciónestadística
captadas en las encuestas y censos; otra conformada con descripciones ocupacionales para apoyar la vinculación laboral, a partir
de información de las empresas.
Esta situación obstaculizó el desarrollo integral de políticas públicas
en la materia por no responder a las necesidades de información
de los diferentes sectores que conforman el aparato productivo,
generar esfuerzosinterinstitucionales duplicados y con impactos
reducidos en el mercado laboral, estar desarticulados con los sistemas de clasificación ocupacional de nuestros socios comerciales
(Canadá y Estados Unidos de América, principalmente) y generar
acciones parciales y limitadas entre la planeación de la educación
y las necesidades del sector productivo.
Ante este escenario, la Secretaria del Trabajo yPrevisión Social
y el Instituto Nacional de Estadística y Geografía en el marco del Comité
Técnico Especializado de Estadísticas del Trabajo y Previsión

INEGI. Sistema Nacional de Clasificación de Ocupaciones, 2011. SINCO

México es un país en constante transformación, la globalización
de la economía, el vertiginoso desarrollo tecnológico, las profundas
adecuaciones a los procesosproductivos y los considerables cambios
demográficos, así como la utilización de los medios de comunicación globales, han ocasionado grandes variaciones en la economía
y por consecuencia en el mercado laboral sin que dichos cambios
se hayan visto reflejados en la información ocupacional con que cuenta
el país.

Social, con la participación de la Secretaría de Educación Pública,
el Consejo Nacional deNormalización y Certificación de Competencias Laborales, el Instituto Mexicano del Seguro Social, el Instituto
de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores y la Secretaría
de Economía, realizaron un gran esfuerzo interinstitucional para revisar, analizar y consensar un nuevo y único instrumento que sea útil
para la planeación y la toma de decisiones en materia de empleo, educación y...