Ocurso de Queja



REF. R. JUP No.011-2014
PUNTO CUARTO INCISO 4.5
DEL ACTA No. 11-204
OCURSO DE QUEJA
AUTORIDAD RECURRIDA
JUNTA UNIVERSITARIA DE PERSONAL
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA.

HONORABLE CONSEJO SUPERIOR UNIVERSITARIO, UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA.
José Baldomero Sandoval Arriaza, de cuarenta y seis años de edad, casado, Ingeniero Agrónomo, con domicilio en Escuintla,con documento personal de identificación número un mil novecientos cincuenta y siete, cincuenta y cuatro mil doscientos setenta y uno cero quinientos nueve, trabajador del Instituto Tecnológico Universitario Guatemala Sur, con registro de personal número 20020129, respetuosamente.
EXPONGO
A. DE LA CALIDAD CON QUE ACTUO. En mi calidad de trabajador universitario con registro de personal número20020129 que oportunamente promoví impugnación en contra del despido ejecutado en mi contra por el Director del Instituto Tecnológico Universitario Guatemala Sur ITUGS, recurso presentado como lo establece el Artículo 74 del Reglamento de Relaciones Laborales Entre la Universidad de san Carlos y su Personal.
B. DEL LUGAR PARA SER NOTIFICADO Y CITADO. Al actuar representación propia y en atenciónal derecho que me asiste propongo como lugar para ser notificado y citado, la Oficina 256 del segundo nivel del edificio M3 de la Ciudad Universitaria de la zona 12.
C. EL MOTIVO DE MI COMPARESENCIA. Respetablemente comparezco ante ustedes a plantear OCURSO DE QUEJA en relación a la Impugnación planteada ante la Junta Universitaria de Personal, y que de la misma recibí notificación el díacatorce de agosto de dos mil catorce a las quince horas.
D. DE LOS ANTECEDENTES.
ESTADO DE LA IMPUGNACIÓN: Basado en lo regulado en el Reglamento de Relaciones Laborales Entre la Universidad de San Carlos y su Personal, impugne ante la Junta Universitaria de Personal, la destitución de mi cargo como Coordinador de Mantenimiento y Conservación de Áreas Verdes por finalización de contrato, instancia queel día ocho de julio de dos mil catorce en sesión celebrada Acuerda lo siguiente “La junta Universitaria de Personal entra a conocer la apelación presentada por el Ing. José Baldomero Sandoval Arriaza, en contra de la Ref. ITUGS/D. 114-2014. Al respecto la Junta Universitaria de Personal Acuerda: No admitir el expediente para su trámite por estar el Ing. Sandoval Arriaza contratado comopersonal exento.” Haciendo referencia a Providencia de la División de Administración de Recursos Humanos identificada con el número 044-2014, a pesar de que existen antecedentes de que oportunamente conocieron impugnación de otros casos en las mismas circunstancias de contratación.
E. DE LAS VIOLACIONES AL TRÁMITE DE IMPUGNACION EN QUE INCURRE LA INSTANCIA RECURRIDA: I) Con fecha el diecisiete dejunio de dos mil catorce presente formal impugnación en contra de la Ref. ITUGS/D. 114-2014. donde se me informa que no seré contratado a partir del uno de julio de dos mil catorce; La Junta Universitaria de Personal que es una instancia dentro de la estructura universitaria con una naturaleza de hacer valer con forme a la normativa laboral los derechos de los trabajadores universitarios, asume unapostura violatoria del derecho a defensa ya que Acuerda: No admitir el expediente para su trámite por estar el Ing. Sandoval Arriaza contratado como personal exento.” Es evidente la violación a mi derecho de defensa el cual es innegable tomando en cuenta que es un principio consagrado en la Constitución Política de la República de Guatemala. II) Además dentro del acuerdo literalmente indica “Lajunta Universitaria de Personal entra a conocer la apelación presentada por el Ing. José Baldomero Sandoval Arriaza, en contra de la Ref. ITUGS/D. 114-2014. Al respecto la Junta Universitaria de Personal Acuerda: No admitir el expediente para su trámite por estar el Ing. Sandoval Arriaza contratado como personal exento.” Nótese que es incongruente el acuerdo ya que llama la atención que la Junta...