Odontologa

SIC-JAC
Sistema de Información Contable

Manual de Operación
Módulo de Planilla de Sueldos

La Paz – Bolivia

Manual del usuario de Planilla de Sueldos

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TABLA DE
CONTENIDO
Pág.
Introducción……………………………………………………………………………………………. 4
Normas generales de operación…………………………………………………………………….. 4

CAPITULO I
PROCESO MENSUAL
1.
2.
3.
4.

Registro de datos (Anticipos, deuda,otros descuentos, formulario 110)…………………...
Registro de anticipos……………………………………………………………………………..
Proceso planilla mensual…………………………………………………………………………
Cierre planilla mensual……………………………………………………………………………

7
8
9
9

CAPITULO II
REPORTES MENSUALES
1. Planilla de sueldos y planilla IVA………………………………………………………………..
1.1.
Planilla de sueldos……………………………………………………………..…………
1.2.
PlanillaIVA……………………………………………………………………..…………
2. Papeleta…………………………………………………………………………………………….

11
11
13
14

CAPITULO III
AGUINALDO
1. Aguinaldo…………………………………………………………………………………………..
1.1. Planilla de aguinaldo…………………………………………………………………………
1.2. Papeleta de aguinaldo……………………………………………………………………….

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16
17

CAPITULO IV
PRIMAS
1. Primas…..………………………………………………………………………………………….. 20
1.1. Planilla deprimas….………………………………………………………………………… 20
1.2. Papeleta de primas….………………………………………………………………………. 21

CAPITULO V
ABC EMPLEADO
1. ABC Empleado…………………………………………………………………………………….
1.1.
Listado de empleados…………………………………………………………………….
1.2.
Adición de datos…………………………………………………………………………...
1.3.
Modificación de datos……………………………………………………………………..
1.4.
Borrado de datos…………………………………………………………………………..

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23
25
25

Manual del usuario de Planilla de Sueldos

-3CAPITULO VI
MANTENIMIENTO DE TABLAS
1. Mantenimiento de tablas………………………………………………………………………….
1.1. UFV…………………………………………………………………………………………….
1.2. Aporte laboral, sueldo básico y otros………………………………………………………
1.3. División………………………………………………………………………………………..
1.4. Pie de página, Planilla y Papeleta…………………………………………………………..

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CAPITULO VII
UTILIDADES
1.
2.
3.
4.
5.

Nuevousuario……………………………………………………………………………………..
Acceso a usuarios………………………..……………………………………………………….
Respaldo de la información (backup)….………………………………………………………..
Importa datos. Recuperación de los datos de resguardo (backup)…………………………
Exporta al software Da Vinci (RC-IVA)………………………………………………………….

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33
33

CAPITULO VIII
OTROS
1. Registro a favor del dependiente………………………………………………………………..2. Inicio del sistema de planilla de sueldos.……………………………………………………….
3. Edita datos de la empresa………………………………………………………………………..

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CAPITULO VII
INSTALACION DEL SOFTWARE DE PLANILLA DE SUELDOS
1.
2.
4.
5.
6.
7.
8.

Pasos previos para la instalación del sistema “SPS-JAC”……………………………………
Pasos para la instalación del sistema de Planilla de sueldos………………………………..
Pasos paraadicionar una nueva empresa……………………………………………………..
Ingreso al sistema de planilla de sueldos………………………………………………………
Adicionar una nueva gestión………………………………………………………………….....
Pasos para la instalación en red…………………………………………………………………
Pasos para crear un nuevo acceso directo………………………………………………….....

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Manual del usuario de Planilla de Sueldos

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MANUAL PLANILLA DESUELDOS
INTRODUCCION
Planilla de sueldos y salarios es el documento que expone información periódica (mensual) en términos de
unidades monetarias relativa al conjunto de remuneraciones, aportes patronales, descuentos laborales y otros
beneficios que perciben los dependientes de una empresa.
Se denominan remuneraciones al precio del trabajo arrendado en términos de unidades monetarias, que elpatrón (empresa o empleador) cancela al dependiente (empleado u obrero).
Estas remuneraciones deben ser periódicamente por el empleador en forma independiente a los resultados
que pueda obtener una empresa.

SUELDO Es la remuneración en términos de unidades monetarias que periódicamente percibe el
dependiente de una empresa por...