Odontologia

CONCEPTOS GENERALES DE BIOSEGURIDAD

Se define como accidente de trabajo a toda lesión corporal o perturbación funcional producida por la acción repentina o violenta de una causa exterior o del esfuerzo realizado en la ejecución del trabajo o consecuencia del mismo.

Se considerará enfermedad profesional todo estado patológico que se manifieste de manera súbita o por evolución lenta, aconsecuencia del proceso de trabajo o condiciones inadecuadas en que éste se ejecute.

Riesgo Profesional se define como los accidentes o enfermedades a los que están expuestos los trabajadores a causa de sus labores.

Cuando las consecuencias de un riesgo profesional se agravan por una enfermedad o lesión que haya tenido el personal con anterioridad al hecho o hechos causantes del mismo, seconsiderará dicha agravación, como resultado directo del riesgo profesional ocurrido, e indirecto de la enfermedad o lesión.

INDUCCION DE BIOSEGURIDAD PARA EL PERSONAL DE ODONTOLOGÍA
La educación es un factor importante para mejorar el cumplimiento de las normas y medidas preventivas. Todo el personal debe ser informado de los riesgos de contraer infecciones, las posibles causas de transmisión yriesgos a los que está expuesto, si no cumple con las protecciones adecuadas. Realizar los procedimientos necesarios para evitar accidentes y enfermedades ocupacionales durante las actividades del trabajo que realiza.
La inducción en el trabajo debe ser de carácter obligatorio, de manera que el personal de la odontología, se familiarice y tome experiencia de la labor asignada con el menor riesgopara él.

Aspectos a considerar

Odontólogos, Personal auxiliar y Técnico
1. Darle a conocer las normas de Bioseguridad y las normas generales de prevención de riesgo.
2. Familiarizarlo con el ambiente de trabajo en el cual se va a desempeñar por un período de una semana para el odontólogo, y de 1 a 3 semanas, según la cantidad de servicios, para la asistente dental y demás personal que laboreen la consulta o servicio, ya que deben conocer todos los ambientes.
3. Mostrarle el funcionamiento de los diferentes equipos que utilizará, pues el funcionamiento de los mismos varía de acuerdo al tiempo de existencia, marca y ubicación, por lo cual, requerirá de un período de adaptación para su uso correcto.
4. Informarle de los insumos de trabajo disponibles, cómo solicitarlos, cómo estándistribuidos, dónde están ubicados y cómo deben ser descartados o desechados si se amerita.
5. Orientarle sobre el flujo de atención en el área de trabajo.
6. Integrarlo a la dinámica del equipo de trabajo y a la instalación.
7. Tomar en cuenta las condiciones físicas específicas de cada individuo, para una mejor adecuación en el trabajo que va a desempeñar (zurdos, obesos, u otros).
8. Darle aconocer los mecanismos y métodos de supervisión y evaluación.
9. Orientarlo sobre el procedimiento a seguir en caso de accidentes, heridas con objetos punzo cortantes, gases tóxicos entre otros.
10. Debe ser orientado en la obligatoriedad de llevar un registro de enfermedades y accidentes de manera conveniente.
11. Debe conocer la importancia de respetar las señales de áreas críticas ypeligrosas.
12. Comunicársele por escrito la obligatoriedad de la educación continuada.
13. Saber que su jefe inmediato es responsable de supervisar y hacer cumplir las normas de Bioseguridad.
14. Saber que es obligatorio para todos los funcionarios cumplir con las normas de Bioseguridad y asumir la responsabilidad de su protección.

Personal de Aseo y de mantenimiento
1. Capacitarlos en las normasde Bioseguridad a seguir en el ambiente donde se va desempeñar y los riesgos a los que está expuesto.
2. Familiarizarlo con el ambiente de trabajo y la labor y procedimientos que debe realizar durante una semana como mínimo.
3. Concienciar el uso de protección adecuada como guantes, máscaras, batas, botas, pantalón largo, gorras y otros.
4. Enseñarle los procedimientos a seguir en lo...