Odontologia

Unidad Temática I: Antecedentes Históricos.
Unidad de competencia específica: Describe las características y funciones de un líder bajo un marco ético, de influencia y negociación

CRONOGRAMAGENERAL DE ACTIVIDADES
Fecha | Tema | Actividad | Dirigida por |
Enero 23 del 2013 | Presentación | 1.- ¿Qué esperan aprender? | Prof. Eugenio Pérez Huerta |
Enero 30 del 2013 | Características yfunciones de un líder. | 2.- Cuadro CQA3.- Mi líder perfecto | Prof. Eugenio Pérez Huerta |
Febrero 6, 2013 | Antecedentes Históricos¿Qué es un líder? y ¿Quién es un líder?Definición de líder | 4.Técnica Expositiva.El alumno realizará una investigación del tema que se le indique y preparará su exposición que les permita comprender el tema relacionándolo con la actividad 2 que realizaron. | Equipo1 |
Febrero 13, 2013 | Importancia del LiderazgoÉtica y LiderazgoPerfil del líder | 5. Técnica Expositiva.El alumno realizará una investigación del tema que se le indique y preparará su exposiciónque les permita comprender el tema relacionándolo con la actividad 2 que realizaron. | Equipo 2 |
Febrero 20, 2013 | Influencia del líder en: Poder, Política, Redes colaborativas , Negociación | 6.Técnica Expositiva.El alumno realizará una investigación del tema que se le indique y preparará su exposición que les permita comprender el tema relacionándolo con la actividad 2 que realizaron. |Equipo 3 |
Febrero 20, 2013 | Funciones Administrativas que desempeña un líder:Interpersonales, Informativas, Decisorias | 7. Técnica Expositiva.El alumno realizará una investigación del tema que sele indique y preparará su exposición que les permita comprender el tema relacionándolo con la actividad 2 que realizaron. | Equipo 4 |

CRONOGRAMA DE EXPOSICIONES
No. de Equipo | Fecha |Equipo 1 | Febrero 6, 2013 |
Equipo 2 | Febrero 13, 2013 |
Equipo 3 | Febrero 20, 2013 |
Equipo 4 | Febrero 20, 2013 |

CRITERIOS A EVALUAR EN LAS PRESENTACIONES
Grupal | Criterio | Valor...