OECD PensionsAtAGlance 2013 Highlights Mexico SPA

Panorama de las
pensiones 2013
Indicadores de la OCDE y
del G20

MÉXICO
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p

Las tasas de reemplazo futuras para los trabajadores que se jubilan en México son las más
bajas de la OCDE.
 Más deuno de cada cinco mexicanos de 65 años de edad en adelante vive en pobreza, lo que
constituye el tercer nivel más alto de los países de la OCDE.
 p
Las tasas de reemplazo brutas de pensiones a futuropara el promedio de trabajadores
mexicanos son las más bajas de la OCDE. Una vez que las personas que se incorporaron al mercado
laboral en 2012 lleguen a la edad de jubilación pueden esperar un montode pensión que equivaldrá al
28.5% del promedio de sus ingresos a lo largo de su vida. Estas proyecciones se basan en los cálculos
estándar de la OCDE, que contemplan un crecimiento real de losingresos del 2% y una tasa real de
rendimiento de los fondos de pensiones del 3.5%, descontadas las comisiones administrativas.
Sin embargo, muchos trabajadores mexicanos carecerán de pensión o tendránderecho a montos muy
reducidos. A pesar de ser obligatorios, en 2010 los planes de pensiones privados cubrían sólo el 57.7% de
la población en edad de trabajar, lo que revela la magnitud del sectorinformal en México. Además,
muchos de los trabajadores hacen aportaciones de manera irregular a los sistemas de pensiones, y suelen
ser mínimas. Si bien en México el sistema de pensiones contempla un montomínimo, sólo se otorga a las
personas que han cumplido con 1,250 semanas de cotización.
Tasas de reemplazo de pensión para trabajadores con salarios promedio y bajos
Average earners

Low-earners

140120
100
80

60
40
20
0

Fuente: OCDE (2013), Pensions at a Glance 2013.

México tiene la tercera tasa de pobreza más alta de la OCDE entre las personas de edad avanzada,
después de Australia y Corea.A finales de la década de 2000, el 27.6% de las personas de 65 años en
adelante estaban en riesgo de sufrir pobreza. Dentro de este grupo, las tasas de pobreza fueron más altas
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