OECHSLE trabajo sabado 1

OECHSLE


CLIMA ORGANIZACIONAL
Creemos que la diversidad, tanto de los miembros de la empresa como de los proveedores y las comunidades a las que servimos, es fundamental para nuestro negocio.
Aspiramos a la construcción de un equipo de personas de distintos orígenes y experiencias pero con puntos de vista comunes, que refleje las comunidades en donde vivimos y trabajamos.
Nuestra gente es elmayor activo con el cual cuenta la empresa. El crecimiento y desarrollo de todos los miembros del equipo es uno de pilares fundamentales, junto a la consolidación de un ambiente ameno, distendido y estimulante para todo lo que hacemos.
Estamos comprometidos con la construcción de un grupo humano que hace lo correcto por nuestra comunidad, nuestros accionistas y sobre todo por nuestros clientes.RESPONSABILIDAD SOCIAL
La consultora peruana Ofisis anunció que la empresa nacional Tiendas Peruanas - Oeschle ha adquirido su Sistema de Recursos Humanos - OFIPLAN con el objetivo de potenciar la relación con sus empleados.
La firma perteneciente al grupo Interbank ha anunciado una fuerte expansión hacia el 2011, con la inauguración varios locales en diversos puntos del país, lo cual conllevará ala contratación y capacitación de gran número de personal. Ante el incremento de su plana laboral, seleccionaron el Sistema de Recursos Humanos - OFIPLAN para tener información detallada de los postulantes y de su personal, seguimiento de la línea de carrera, formación profesional y capacitaciones y, de esta forma, asegurarse un crecimiento con un adecuado clima laboral.
Manuel Behar, gerentegeneral de OFISIS comentó que “La tarea de administrar y hacer el seguimiento de los trabajadores, así como realizar un eficiente manejo de las planillas en empresas en constantemente desarrollo y competencia, como lo es Tiendas Peruanas, hace que esta labor sea cada vez más difícil. Y estas labores son simplificadas por nuestro Sistema de Recursos Humanos”.


NUESTRO TRABAJO PARA LA COMUNIDAD
Laempresa tiene un fuerte compromiso con la educación. Consideramos que la clave para un futuro brillante y prometedor, comienza en el aula. Por este motivo, mediante el patrocinio de “Perú Champs” (peruchamps.org), Oechsle contribuye a que los niños del país reciban una educación completa y digna.


Oechsle abre nueva tienda en el Jockey Plaza con inversión de US$ 26 millones

La minorista del GrupoIntercorp traerá marcas internacionales de ‘pronto moda’ como Sfera, Wanama y OVS a su nuevo establecimiento de 10,000 m2. Al cierre del 2014, proyectan contar con veinte tiendas a nivel nacional.
Oechsle, brazo minorista del Grupo Intercorp, inaugurará en los próximos días su decimocuarta tienda a nivel nacional en el Jockey Plaza, que demandó una inversión de aproximadamente US$ 26 millones.
“Eshasta el momento la tienda más grande que vamos a tener. Hemos trabajado en los últimos dieciocho meses en el plan de implementación”, comentó su gerente general, Gabriel Ortíz Alizieri.
El ejecutivo detalló que el nuevo establecimiento de 10,000 m2 traerá marcas internacionales exclusivas de ‘pronto moda’ como Sfera de España, OVS de Italia y Wanama de Argentina, pero también potenciarán marcaspropias como Malabar e Hypnotic.
“Queremos ofrecer exclusividad y tener un modelo de moda rápida con 7 a 10 recambios al año”, dijo.
La tienda se distribuirá en moda, electro, deco hogar, fragancias, deportes, y ofrecerá la juguetería más grande de las tiendas por departamento.
Plan
Ortíz detalló que Oechsle planea invertir entre S/.210 y S/.220 millones para duplicar el tamaño de la cadena en lospróximos doce meses y llegar a 20 tiendas a nivel nacional, pasando de 70,000 m2 a 100,000 m2 al cierre del 2014.
Asimismo, reveló que en los próximos seis o siete meses remodelarán varios establecimientos, incluyendo el del Centro Cívico, con el objetivo de incorporar nuevas marcas y renovar su propuesta de ambiente de compra.
En el 2014, abrirán en Cajamarca, Pucallpa y Lima(Miraflores,...