Oferta Agregada

4.3.1.OFERTA
AGREGADA

Definición:
◦La oferta agregada
describe la producción
que estarían dispuestas
a vender las empresas
dado un nivel de precios,
determinados costes de
producción y unas
expectativas empresariales.

Tres factores condicionantes:
◦ Nivel medio de precios: si los precios
suben, los beneficios tendrán a
aumentar. Es la variable que mas afecta
a la oferta agregada.
◦ Costes deproducción: la suma del
coste de los factores de producción y del
coste de la combinación de estos
factores, esto es, del coste de la
tecnología empleada.
◦ Expectativas empresariales: la oferta
agregada también depende de las
expectativas sobre una economía, lo
cual a su vez condiciona los objetivos
empresariales.

CURVA DE OFERTA
AGREGADA
Para los Clásicos

Para los clásicos:
◦ La curva deoferta agregada es
vertical.
◦ Es a largo plazo.
◦ El producto ofrecido independiente al
nivel de precios.
◦ Pleno empleo.

Para los
keynesianos
◦ La curva de oferta agregada es
positiva
◦ Es de corto plazo
◦ Incremento de la producción asociado
a un incremento de los costos y a los
precios.

Curva Clásica y Keynesiana
◦ RAMA CLÁSICA : Es vertical por la
proposición de la teoría clásica de que losprecios se ajustan de modo que el
resultado sea siempre el pleno empleo.
◦ RAMA KEYNESIANA : corresponde a la
proposición de que cuando el precio es
muy bajo, las empresas prefieren reducir la
producción en vez de vender con pérdidas.
◦ RAMA INTERMEDIA: representa el caso de la
inflación preliminar o sectorial: cuando la
demanda crece, algunos sectores de la
economía pueden sufrir estancamientosy
exigir que los precios aumenten, porque no
pueden incrementar la producción.

4.3.2.MODELO DE
PRECIOS RÍGIDOS

Modelo de precios rígidos

En el largo plazo los
precios se ajustan
libremente para igualar
oferta y demanda.

En corto plazo: lo que
cada firma ofrece y
cada consumidor
demanda depende
principalmente de las
expectativas.

LA CURVA DE OFERTA AGREGADA
KEYNESIANA DE CORTO PLAZO

◦ Acorto plazo los precios son rígidos (tardan
en ajustarse), por lo que la producción
depende principalmente de la demanda.
◦ La curva es ligeramente plana por que a
corto plazo se supone que las empresas
ofrecen toda la producción demandada y os
precios varían poco.
◦ La curva puede desplazarse ascendente o
descendente cuando los precios se ajustan a
sus niveles a largo plazo.
◦ Las variaciones de lademanda agregada
terminan afectando a los precios.

4.3.3 EL COMPORTAMIENTO
CÍCLICO DEL SALARIO REAL

En los modelos de salarios rígidos y
percepciones erróneas de los
trabajadores, una subida imprevista del
nivel de precios reduce el salario real y,
en consecuencia , eleva la cantidad
contratada de trabajo y el volumen de
producción. El salario real debe ser,
pues, anticíclico : debe fluctuaren
sentido contrario al empleo y la
producción.

En decir si el salario real es cíclico,
es levemente prociclico: tiende a
subir cuando aumenta la
producción. La presencia de
costes laborales
excepcionalmente altos no puede
explicar el descenso del empleo y
el bajo nivel de producción que se
observan en las recesiones.

La opinión de la mayoría de los
economistas es que los modelos
de lossalarios rígidos y
percepciones erróneas de los
trabajadores no pueden explicar
totalmente por si solos la oferta
agregada, por otro laso son
partidarios de modelos en los que
la curva de demanda de trabajo
se desplaza a lo largo del ciclo
económico , estos
desplazamientos pueden deberse
a que las empresas tienen precios
rígidos y no pueden vender todo
lo que desean a esos precios

RIGIDECES DESALARIOS
NOMINALES Y
EXPECTATIVAS

Mercado de Trabajo:
Es aquel en donde los individuos intercambian servicios de trabajo, los
que compran
servicios de trabajo son las empresas o empleadores de la economía.
Estos configuran la demanda de trabajo.
Los que venden servicios de trabajo son los trabajadores y ellos
conforman la oferta de trabajo.
La interacción de demanda y oferta de trabajo determina los...