Oferta Asesorias
Páginas: 3 (734 palabras)
Publicado: 26 de enero de 2013
Guatemala, 19 de enero de 2013
Gerente General
Presente.
Respetable , por este medio agradecemos primeramente el que nos haya tomado en cuenta para el Proyecto de Asesoría Legal en el áreaLaboral, a la vez que presentamos a su consideración y análisis la propuesta de trabajo y financiera del proyecto mencionado.
El plan de Asesoría Laboral consta de 4 segmentos principales:1. La Asesoría Laboral Empresarial como tal, que consiste en la Evaluación y Análisis de cada caso, la elaboración de un Diagnostico para finalmente entregar una compilación de Soluciones posibles.2. Asistencia telefónica o por e-mail al momento de requerir asistencia legal laboral por algún incidente acaecido durante las operaciones de su empresa, o bien por alguna duda surgida dentro delmovimiento diario en su departamento de Recursos Humanos.
3. Una Reunión semanal de Evaluación y Estudio de la situación de casos ocurridos durante la semana, el seguimiento respectivo a casosque se encuentren pendientes de resolver de semanas anteriores y/o cualquier otro tema relacionado con la Asesoría. Para esta reunión debe establecerse el día y la hora, se realizara normalmente en lasinstalaciones de su empresa.
4. Asistencia a la sede de su empresa para asesoría legal laboral cuando se presente algún conflicto laboral que lo amerite, hasta 2 veces por semana previacoordinación con nuestro bufete.
Lo anterior se manejara como un paquete completo con un costo mensual de Q5,000.00
Como puede notar nuestro objetivo primordial es evitarles problemas legales por partede empleados o ex-empleados, auxiliando a su empresa y sirviendo en muchos casos como negociadores entre ambas partes, a fin de lograr acuerdos internos que no afecten en manera alguna el buen nombrede su empresa, ni sus finanzas. Ahora bien, si a pesar de nuestros esfuerzos algún caso pasa a instancias mayores, entiéndase Ministerio de Trabajo y Previsión Social o a los Tribunales de Trabajo,...
Gerente General
Presente.
Respetable , por este medio agradecemos primeramente el que nos haya tomado en cuenta para el Proyecto de Asesoría Legal en el áreaLaboral, a la vez que presentamos a su consideración y análisis la propuesta de trabajo y financiera del proyecto mencionado.
El plan de Asesoría Laboral consta de 4 segmentos principales:1. La Asesoría Laboral Empresarial como tal, que consiste en la Evaluación y Análisis de cada caso, la elaboración de un Diagnostico para finalmente entregar una compilación de Soluciones posibles.2. Asistencia telefónica o por e-mail al momento de requerir asistencia legal laboral por algún incidente acaecido durante las operaciones de su empresa, o bien por alguna duda surgida dentro delmovimiento diario en su departamento de Recursos Humanos.
3. Una Reunión semanal de Evaluación y Estudio de la situación de casos ocurridos durante la semana, el seguimiento respectivo a casosque se encuentren pendientes de resolver de semanas anteriores y/o cualquier otro tema relacionado con la Asesoría. Para esta reunión debe establecerse el día y la hora, se realizara normalmente en lasinstalaciones de su empresa.
4. Asistencia a la sede de su empresa para asesoría legal laboral cuando se presente algún conflicto laboral que lo amerite, hasta 2 veces por semana previacoordinación con nuestro bufete.
Lo anterior se manejara como un paquete completo con un costo mensual de Q5,000.00
Como puede notar nuestro objetivo primordial es evitarles problemas legales por partede empleados o ex-empleados, auxiliando a su empresa y sirviendo en muchos casos como negociadores entre ambas partes, a fin de lograr acuerdos internos que no afecten en manera alguna el buen nombrede su empresa, ni sus finanzas. Ahora bien, si a pesar de nuestros esfuerzos algún caso pasa a instancias mayores, entiéndase Ministerio de Trabajo y Previsión Social o a los Tribunales de Trabajo,...
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