Oferta De Trabajo

PRÁCTICA 3: OFERTA DE TRABAJO

CUESTIONARIO

1. Dibuje y compare cómo sería la oferta de trabajo de Andrés que tiene gran preferencia por el ocio (amante del ocio) y de Benito que tiene una gran preferencia por el consumo de otros bienes y servicios diferentes del ocio (adicto al trabajo).

Andrés al tener gran preferencia al ocio su curva es muy inelástica ya que para cambiar parte de sutiempo de ocio por trabajo tiene que tener un incremento alto de salario.

En el caso de Benito es totalmente al contrario su curva es muy elástica y para cambiar su tiempo de ocio por trabajo los hace con muy poco incremento de salario.

2. Explique por qué las personas que conceden una gran utilidad marginal al tiempo no remunerado (ocio), siempre trabajarán menos horas (dadas otrascondiciones iguales) que las personas que conceden una gran utilidad marginal al tiempo remunerado (consumo).

Esto se produce en los amantes al ocio ya que al conceder mucho valor al ocio y poco al trabajo (renta), para sacrificar una hora de ocio, la renta tiene que experimentar un aumento relativamente elevado, esto no suele darse en los mercados laborales, por lo que trabajará menos horas que lossujetos que estarían en el extremo contrario, los adictos al trabajo, que conceden una gran utilidad marginal al tiempo remunerado.
3. Explique por qué cuanto mayor es la renta no laboral de que dispone una persona menos probable es que trabaje muchas horas e incluso que si dicha renta no laboral es muy elevada que no participe en la población activa.
La renta no laboral es la que se obtienefuera del trabajo del individuo (ahorros, herencias, lotería, pensiones, etc). Este tipo de renta aumenta la probabilidad de que los individuos no participen en el mercado laboral, ya que su renta la obtiene fuera del mercado de trabajo, por lo que serán más reacios a participar en él y a un salario más elevado.
Las personas que conceden una gran utilidad marginal al tiempo no remunerado muestranuna tendencia mayor a no participar en la población activa.
4. Cuanto mayor sea el coste de oportunidad de no trabajar más probable es que una persona participe en la población activa, es decir, que trabaje una cantidad positiva de horas. ¿Es esta afirmación verdadera o falsa? Explique el por qué.

Si a un mismo salario aumentamos las horas que trabajamos nos repercute en unos ingresos mayoresy por tanto estaremos más horas trabajando, Esto supondría un coste de oportunidad bajo con respecto al ocio.
Si los ingresos aumentan para la misma cantidad de horas de trabajo el coste de oportunidad que tenemos para incrementar una hora de trabajo es más elevado con respecto al ocio.
Con esto podríamos decir que la afirmación es falsa.

5. ¿Considera que la siguiente conclusión obtenida delanálisis empírico, es coherente con el modelo de la oferta de trabajo (decisiones trabajo-ocio) del individuo? “Para salarios suficientemente altos la curva de oferta de trabajo masculina suele volverse levemente hacia atrás, mientras que la curva de trabajo femenina suele tener una pendiente claramente positiva”.
Utilice los conceptos de efecto renta y efecto sustitución para analizargráficamente estos hechos y explique sus implicaciones económicas.

Cuando la curva se vuelve ligeramente hacia atrás para los hombres, quiere decir que el efecto renta, que domina para tasas salariales altas, es ligeramente mayor que el efecto sustitución, porque si se aumenta el salario la renta aumenta y disminuye el número deseado de horas de trabajo.
Mientras que la curva de oferta es positivapara las mujeres, es decir el efecto sustitución es mayor que el efecto renta por lo tanto las mujeres disminuye el ocio y aumenta el trabajo más que los hombres.
6. Descomponga los efectos renta y sustitución ante una subida del salario para un trabajador representativo de la población. ¿Cambia algo si consideramos un individuo con fuerte preferencia por el ocio?

Cuando aumenta el salario,...