Oferta Laboral Para Codelco
serían contratadas por esta empresa por un período de tres años por lo menos. Lalicitación
consiste en colocar a cuatro personas en cada una de las divisiones de Codelco, de las cuales el
jefe de cada uno de estos equipos son personal clave en la licitación.Se requieren 7 equipos
por lo cual se necesitan 28 personas para el contrato, de las cuales 7 profesionales son
personal clave.
El perfil del personal clave es: (No se necesitaespecialidad en un programa específico)
Ingeniero Civil Informático (7 en total)
De 3 a 5 años de experiencia
El trabajo es en terreno (es decir, dentro de cada una de lasdivisiones de Codelco y el más
experimentado en la casa matriz Santiago).
Se debe entregar CV con pretensiones de renta.
La renta estimada líquida para el bolsillo es de 2,000 k$Base Santiago, más zona cuando se
trata de terreno (25%). Valores informales, la negociación final será con el interesado.
Los gastos de transporte, estadía y alimentacióncorren por cuenta de la empresa.
El perfil del personal no clave es:
Ingeniero Civil Informático, de 1 a 3 años de experiencia, o Ingeniero de Ejecución Informático,
de 3 a 5 añosde experiencia, o Analista de Sistemas de 4 a 6 años de experiencia (se requieren
21 personas)
El trabajo es en terreno
Entregar CV con pretensiones de renta
La renta estimadalíquida para el bolsillo es de 1,400 k$ base Santiago más zona cuando se
trata de terreno (25%). Esto es informal, la negociación final será con el interesado.
Los gastos detransporte, estadía y alimentación corren por cuenta de la empresa.
Los interesados deben enviar sus CV a:
Hugo González de la Vega Muga, email: hugo.gonzalezdelavega@uss.cl
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