Oferta y demanda

“LA ÉTICA”
Integrantes:


Curso: Diseño Organizacional
Prof: De La Torre Collao
EAP: Administración de empresas

1.- Defina el Concepto de ética según el caso:
Es el conjunto de normas ,principios y razones a conocer de un individuo, establecidos por dicho sujeto, cuales normas serán como una línea directriz de su propia conducta.
2.- Si Ud. fuése Gerente de área de una empresa :cómo motivaría a sus colaboradores para que sigan un comportamiento ético.
La empresa está formada por personas interesadas en el progreso y cumplimiento de metas compartidas, otorgando su talento ,actitudes, valores,experiencia, sabiduría y valores personales.

Según Chiavenato(2000): “Una organización solo existe cuando: hay personas capaces de comunicarse, están dispuestas a actuarconjuntamente y desean obtener un objetivo en común”.
Para ello se debe construir un contexto apropiado que fortalezca la comunicación y participación de todos los individuos de las diversas áreas de laempresa basados en fundamentos éticos que promuevan la cooperación.
En mi opinión como estudiante , si fuese Gerente :establecería normas de comunicación ( Gerente- Obrero), a través de sistemas detelefonía , redes, libros de reclamos y/o sugerencias en el área de labor.lo cual no comprometa al laborador en la continuidad de sus actividades.
También se debe tomar en cuenta que para una correctaconducta organizacional, cual conllevara al correcto funcionamiento de capacidades, requiere de reflexión ; para lo cual, sugiero que se realice Programas de Ética Empresarial(cursos libres),para todasla áreas de la empresa; en el cual se buscara obtener como resultado : Compromiso, prospección y trabajo en armonía de parte de todos lo colaboradores de la Empresa.
3.- Describa una situación enla cual se enfrento a dilema ético
Alguna vez, cuándo empecé a trabajar como cajero de una Panadería bastante concurrida; en descuido propio recibí un billete de s/100 soles falso; después de...