Ofertas laborales

OFERTAS LABORALES
06.08.2014
Ba

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Rerere

Reconocimiento Mundial

06.08.2012

agrado de remitirles las diferentes
ofertas laborales provenientes de las
mejores empresas y head hunters de
nuestro país y a nivel internacional, con
la
finalidad
de
mantenerlos
actualizados de las posiciones más
requeridas del medio, ofrecerles la
oportunidad de participar de lasconvocatorias y hacerlos parte de estas
prestigiosas organizaciones.

ADVERTENCIA
El documento es exclusivamente para conocimiento
de alumnos y egresados de .
COLABORA CON NOSOTROS
En caso hayas sido elegido para ocupar alguna posición
laboral que haya sido remitida a través de
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Empresa solicitante (head-hunter)
Fecha aproximada de recepción de la oferta laboral
Empresacontratante
Posición laboral obtenida
Fecha aproximada de contratación

Ofertas Laborales del 06/08/2014
Puesto: GERENTE GENERAL
Empresa europea con oficinas en Bélgica e Italia requieren un Gerente General en Perú, para
fortalecer la producción y comercialización de sus productos en general para la salud, sobre la
base de los productos orgánicos.
Funciones:
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El Grupo ha determinado como su principal objetivo en Perú: Velar por el cultivo y
desarrollo sostenible de los productos orgánicos para mejorar la salud y calidad de vida de
las personas en general; sembrar y cosechar directamente o vía tercerizar con agricultores
mostrándoles las nuevas técnicas en bio-orgánica para levantar el rendimiento de los
productos como la maca y sus derivados, uñade gato, chancapiedra, chuchuwasi, achiote,
espárragos etc.; promover y velar por la excelencia de los productos orgánicos y
comprometerse con la acreditación internacional que les permitan su comercialización al
mercado latinoamericano y europeo; buscar de asociar de forma progresiva a los
agricultores en Asociaciones, Cooperativas o Instituciones comprometidas con los
objetivos y valoresde la siembra de los productos orgánicos; representarlos y hacerlos
participar en eventos o ferias mundiales comprometidas con la salud humana – asociada
con la correcta alimentación de productos orgánicos; explorar la investigación en todas sus
formas sobre el consumo, especialmente en la investigación con laboratorios de tecnología
nutricional en el mundo; apoyo y Responsabilidad Social conlos productores, agricultores y
con los que se terceriza los cultivos, para que reciben un “beneficio especial” que les
permite acceder a diversas instituciones relacionadas con la salud familiar sin ningún
desembolso, por Convenio ya establecidos.
Para poder cumplir con lo anterior la empresa ha abierto tres frentes en: Región Junín vía
participación asociativa mayoritaria en una empresa dela Región, siendo la Planta y el
Laboratorio de Investigación y Desarrollo especializado en PO y sus derivados; Región La
Libertad adquiriendo 200 hectáreas, de las cuales una parte ya tendrá primera producción
de espárragos para diciembre 2014, y desarrollando planes de nuevas siembras con un
equipo de Consultores / Asesores y trabajadores del Campo en planilla; y en la Región San
Martín conla tercerización y agrupación de los agricultores en la siembra de productos
orgánicos.
La posición responde al Directorio y eventualmente a un Partner Asociado en Perú, en
ausencia de ellos.
Es un profesional que cumpliendo los objetivos enumerados, aplicará su liderazgo para las
gestiones de desarrollo del objeto del negocio, con acciones, seguimientos, evaluaciones
y planes modernos parasu correcto direccionamiento y así poder alcanzar las metas que
el Directorio estableció.
Al ser una empresa en crecimiento deberá de inmediato poder manejar, controlar y
desarrollar las siguientes áreas:
Comercial: Lograr un excelente posicionamiento e imagen empresarial a nivel local y en el
exterior. Aplicar una adecuada difusión promocional (notas de prensa, conferencias etc.) y
uso de...