Oficina sin papel



Centro Universitario Tecnológico

CEUTEC

Asignatura: Informática Nivelatoria

Licenciada: Norma Cáceres

Presentado por: Gustavo Molina

Cuenta: 31411174

Sección: 484

Lugar y Fecha: Tegucigalpa 23 de Febrero del 2014


Índice
Portada………………………………………………………………………..Pag.1
Índice…………………………………………………………………….…..Pag.2
Teletrabajo…………………………..…………………………….……….Pag.3
Elementos delTeletrabajo………………………………….………….Pag.4
Pros Teletrabajo………………………………………………...…………Pag.5
Contras del Teletrabajo…………………………………..……………..Pag.6
Oficina sin Papel…………………………………………..…………….…Pag.7
CAI………………………..……………………..………….………………….Pag.8
Pros del CAI…………………………………………….…………………….Pag.9
Contras del CAI, Ejemplos……………..…..…….……………………Pag.10
Recomendaciones……………………….…………..…………………….Pag.11Conclusiones…………………………………………..………………………Pag.12
Bibliografía…………………………..…………………..…………………….Pag.13










Teletrabajo

El teletrabajo, o trabajo a distancia, permite trabajar en un lugar diferente a la oficina.
El teletrabajo es una de las maneras que ha encontrado el sector empresarial para hacerle frente a los problemas viales del país, para ahorrar costos, adecuar la mano de obra a los picos de producción, y también para quelas personas tengan una mejor relación entre familia y trabajo", opino Shirley Saborío, directora ejecutiva de la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones de la Empresa Privada (Uccaep).

Es una de las medidas de la Administración de la demanda de transporte. La utilización de los nuevos medios informáticos permite mejor comunicaciones de forma remota, lo que permite trabajar de forma nopresencial.
Es una forma de trabajo en la que éste se realiza en un lugar alejado de las oficinas centrales o de las instalaciones de producción, mediante la utilización de las nuevas tecnologías de la comunicación.

La diferencia fundamental entre "trabajo a domicilio" y "teletrabajo" es la preponderancia de la informática y las telecomunicaciones en la realización del teletrabajo.
Muchas delas tareas que se ejecutan en una oficina no requieren de una presencia del trabajador en su puesto y pueden ser realizadas a distancia utilizando Tecnologías de la Información y la Comunicación (más conocidas como TIC). De esta manera se disminuyen los tiempos de desplazamiento y se reducen los tiempos muertos sin tareas que realizar. También plantea una re planificación del trabajo dejándose deenfocar por "horas en la oficina" a "horas dedicadas al trabajo".

Al referirse "a distancia" se habla de que el trabajo puede ser desempeñado en su casa, la casa de un familiar o amigo, en un centro de coworking, en un hotel, en un restaurante, en un ómnibus, en un automóvil, en un cibercafé o en cualquier otro lugar.
http://www.youtube.com/watch?v=6Ai-HcLyNOM


Elementos del TeletrabajoPodemos aproximarnos a su análisis mediante la agrupación de estos elementos en tres epígrafes: los elementos definitorios, los elementos jurídicos y los elementos empresariales.

El trabajo
La distancia
Definitorios Las TICLa auto programación

Elementos del Jurídicos Trabajo Dependiente
Teletrabajo Trabajo Autónomo

Empresariales Cambio Organizacional


Pros del Teletrabajo

Parael trabajador
Mayor autonomía, flexibilidad y movilidad
Aumento de la productividad
Más oportunidades laborales
Mayor especialización
Más vida familiar
Mejor integración laboral de personas con discapacidad
Posibilidad de combinar con tareas domésticas
Menor estrés


Para la empresa
Menos problemas de convivencia entre empleados
Mayor productividad debido a...