Oficinas Virtuales

Tesis:
Una oficina virtual es un espacio virtual en el que pueden desarrollarse actividades similares a las de una oficina. Es decir, un lugar donde desarrollan tareas profesionales con el fin deprestar un servicio a los clientes.
1. Argumentales
Las empresas virtuales deben considerar esto:
1. HISTORIA Las empresas virtuales van desde empresas realmente no existentes (simuladas para lapráctica) hasta las empresas que efectúan realmente sus intercambios a través de internet. La revolución de la información y el internet ha permitido que se lleven cambios en la forma en que lasorganizaciones e individuos se relacionan. El internet y toda la tecnología de la información son herramientas no son el objetivo en sí. La forma en que los individuos y las organizaciones se relacionan estácambiando. Esto cambios son forzados por fenómenos como la globalización, le economía del conocimiento y la competencia. A estos factores les llamaremos fenómenos estructurales.
2. Los individuos ylas organizaciones responden a estos fenómenos estructurales implementando estrategias que les permitan competir en el nuevo entorno. Las estrategias que se pueden implementar están limitadas a latecnología disponible. Aquí es donde entra la tecnología dela información. Todas estas tecnologías nos permiten comunicarnos y relacionarnos de manera distinta lo que potencializa nuevas estrategias.
3.DEFINICION La organización virtual se considera como como una organización de sentido interno y no externo. Las estrategias que se pueden implementar están limitadas a la tecnología disponible. Aquíes donde entra la tecnología de la información. Todas estas tecnologías nos permiten comunicarnos y relacionarnos de manera distinta lo que potencializa nuevas estrategias.
4. Las organizacionesson básicamente en esencia mecanismos para la coordinación .Existen para guiar el flujo de trabajo, materiales, ideas y dinero. La forma en que organizan está determinada dentro de las fronteras de...