ofrecimiento de pruebas laboral

Páginas: 4 (850 palabras) Publicado: 30 de octubre de 2014
JUNTA ESPECIAL NÚMERO TRES DE LA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL ESTADO.
PRESENTE.
LIC. CARLOS ROBERTO AMARO TORRES, con el carácter que tengo debidamente reconocido dentro de los autos deljuicio Ordinario laboral número 3A-87/2014, que promuevo en contra de SOLUCIONES EN ALARMAS Y MONITOREO S. A. DE C. V. Y OTROS, ante usted respetuosamente comparezco a exponer.
Encontrándome dentrode la Audiencia de Ofrecimiento y Admisión de Pruebas me permito ofrecer a nombre de mi poderdante las siguientes:
MEDIOS DE CONVICCIÓN.

1. CONFESIONAL. Que estará a cargo de quienresulte propietario y/o administrador general de la empresa denominada SOLUCIONES EN ALARMAS Y MONITOREO, S. A. DE C. V., quien habrá de sujetársele al pliego de posiciones que se le formule, previa sucalificación de legales por esta Junta Laboral, con el apercibiendo legal de que en caso de no comparecer el día y hora que al efecto se señale, se le declarará confeso, probanza esta que tiene porobjeto, demostrar los argumentos vertidos en los hechos de mi escrito de demanda.
2. CONFESIONAL. Que estará a cargo de QUIEN RESULTE RESPONSABLE DE LA FUENTE DE EMPLEO CON DOMICILIO EN LA CALLE GREGORIOV. GELATI NÚMERO 57 Y/O CORONEL GREGORIO V. GELATI NÚMERO 57 (INDISTINTAMENTE), COLONIA CHAPULTEPEC NORTE, EN MORELIA, MICHOACÁN, quien habrá de sujetársele al pliego de posiciones que se le formule,previa su calificación de legales por este Tribunal Laboral, con el apercibiendo legal de que en caso de no comparecer el día y hora que al efecto se señale, se le declarará confeso, probanza estaque tiene por objeto, demostrar los argumentos vertidos en los hechos de mi escrito de demanda.
3. INSPECCIÓN OCULAR. Misma que habrá de verificarse sobre las nóminas, listas de raya y/o recibos depago, listas de asistencia, contrato individual de trabajo, comprobantes de pagos de vacaciones, de aguinaldos, así como la prima vacacional y las demás que se refieren la Ley Federal del Trabajo,...
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