oganimetria

Introducción

A continuación el siguiente trabajo esta compuesto sobre la organimetria, la cual estos son sistemas que tienen diversos componentes que interactúan entre sí para cumplir sus fines.Esta idea se relaciona mucho con la imagen de una célula en la que millones de partículas interactúan y dan vida a la esta unidad celular. Pero la duda persiste ya que este sistema puede tenerproblemas de comunicación y problemas en su funcionamiento.

Aquí surge la necesidad de establecer dentro de la organización una sería de pautas que le permitan trabajar de forma armoniosa entre cada unade sus partes, a este proceso se le denomino organización. Con los años las técnicas de organización buscaron coordinar de forma eficaz las acciones dentro de la empresa. Y las técnicas nos mostraronla forma en la que podíamos simplificar nuevamente y de forma particular para cada empresa la maraña de tareas y responsabilidades.

Aquí surge lo que denominamos organimetría, como un conjunto deinstrumentos orientados a la comunicación de la estructura organizacional, la jerarquía entre las áreas y la coordinación de éstas. El presente trabajo muestra como la organimetría constituye unaherramienta empresarial importante y fundamental para mejorar la comunicación dentro de nuestra organización









LA ORGANIMETRÍA

Organimetría” es una palabra compuesta de dos elementos:la organización, del latín Organón, órgano elemento de un sistema y sistema en sí mismo; y del Griego Metron que significa medida. Por lo tanto la Organimetría es la “medición de o de los sistemas”.Pero está medición esta basada en la dimensión de la organización, y el grado de complejidad de ésta. La Organimetría es el conjunto de técnicas para representarlas organizaciones y sus relacionesformales.

Proceso administrativo y la organimetría

Existen múltiples modelos del Proceso Administrativos; desde el básico de 4 fases (planificación, organización, dirección y control) hasta los...