ohsas 18000

PALABRA
CONSEPTO

PLANIFICAR
Establecer los objetivos y procesos necesarios para conseguir resultados de acuerdo con la política de S y SO de la organización.
HACER
Implementar los procesos.VERIFICAR
Realizar el seguimiento y la medición de los procesos con respecto a la política, objetivos, requisitos legales y otros de S y SO, e informar sobre los resultados.
ACTUAR
Tomar acciones paramejorar continuamente el desempeño de S y SO.

RIESGO ACEPTABLE
Riesgo que ha sido reducido a un nivel que la organización puede
tolerar con respecto a sus obligaciones legales y su propia política en S ySO


AUDITORÍA
Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener "evidencias de la auditoría" y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar el grado en que se
cumplen los"criterios de auditoría".


MEJORA CONTINUA
Proceso recurrente de optimización del sistema de gestión en S y SO, para lograr mejoras en el desempeño en S y SO, de forma coherente con la política en S y SOde la organización

ACCIÓN CORRECTIVA
Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación no deseable.

PELIGRO
Fuente, situación o acto con potencial de daño entérminos de enfermedad o
lesión a las personas, o una combinación de estos
IDENTIFICACIÓN DEL PELIGRO
Proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus características.
ENFERMEDAD


Condición físicao mental adversa identificable, que surge, empeora o ambas, a causa de una actividad laboral, una situación relacionada con el trabajo o ambas


INCIDENTE
Evento(s) relacionado(s) con el trabajo, enel (los) que ocurrió o pudo haber
ocurrido lesión o enfermedad (independiente de su severidad), o víctima mortal.

PARTE INTERESADA
Persona o grupo, dentro o fuera del lugar de trabajo involucrado oafectado por el desempeño en seguridad y salud ocupacional de una organización.
NO CONFORMIDAD
Incumplimiento de un requisito.


SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
(S Y SO).
Condiciones y factores que...