Ohsas 18001

Norma Ohsas 18001 - Document Transcript
NORMA OHSAS 18001: SISTEMAS DE GESTIÓN DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO-ESPECIFICACIÓN 4.- Elementos del sistema de gestión OH&S M e jo r a c o n tin u a P o lít ic a O H & S R e v is ió n d e g e s t ió n P la n if ic a c ió n C o m p r o b a c ió n y a c c ió n c o r r e c t iv a I m p la n t a c ió n y o p e r a c ió n Figura 1- Elementos para eléxito de la gestión OH&S 4.1 Requisitos generales La organización establecerá y mantendrá un sistema de gestión OH&S, estos requisitos aparecen en el punto 4. Habrá una política de Higiene y Seguridad en el trabajo autorizada por el equipo directivo de la organización que claramente establecerá objetivos generales de Higiene y Salud y un compromiso para mejorar el desempeño de la Higiene y Salud. Lapolítica: a) será apropiada a la naturaleza y escala de los riesgos OH&S de la organización. b) incluirá un compromiso para la mejora continua.
c) incluirá un compromiso para al menos acatar la legislación actual OH&S que se aplica y con otros requisitos a los que la organización se subscribe. d) será documentada, aplicada y mantenida. e) será comunicada a todos los empleados con la intención deque los empleados sean conscientes de sus propias obligaciones OH&S. f) estará a la disposición de las partes interesadas. g) será revisada periódicamente para asegurar que permanece relevante y apropiada para la organización. 4.3.1 Planificación para la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos. La organización establecerá y mantendrá procedimientos para la identificaciónprogresiva de peligros, la evaluación de riesgos y la implantación de medidas de control necesarias. Estas incluirán: - actividades rutinarias y no rutinarias. - Actividades para que todo el personal tenga acceso al lugar de trabajo (incluyendo subcontratados y visitas). - facilidades en el lugar de trabajo, tanto si son proporcionadas por la organización o por otros. La organización asegurará que losresultados de estas evaluaciones y los efectos de estos controles sean considerados cuando se establezcan los objetivos OH&S. La organización documentará y mantendrá esta información actualizada. La metodología de la organización para la identificación de peligros y evaluación de riesgos: - será definida con respecto a su alcance, naturaleza y tiempo para asegurar que sea proactiva más queretroactiva. - proporcionará la clasificación de riesgos e identificación de estos que tiene que ser eliminados o controlados por medidas definidas en 4.3.3 y 4.3.4. - será constante con experiencias operativas y con las capacidades de medidas de control de riesgos empleadas. - proporcionará entradas en la determinación de requisitos facilitados, identificación de necesidades de prácticas y/o desarrollode controles operacionales. - Proporcionará el control de acciones requeridas para asegurar tanto la efectividad como el tiempo de su implantación. NOTA: para futuras guías de identificación de peligros, evaluación y control de riesgos, ver OHSAS 18002. 4.3.2 Requisitos legales y otros
La organización establecerá y mantendrá un procedimiento para identificar y acceder a los requisitos legales yotros OH&S que sean aplicables. La organización mantendrá esta información actualizada. Comunicará la información relevante sobre requisitos legales y otros a sus empleados y otras partes relevantes interesadas. 4.3.3 Objetivos La organización establecerá y mantendrá documentada los objetivos de la Higiene y Seguridad en el trabajo en cada función y nivel relevante en la organización. NOTA: losobjetivos serán cuantificados donde sea aplicable. Cuando se estén estableciendo y revisando los objetivos, la organización considerará los requisitos legales y otros, los riesgos y peligros OH&S, las opciones tecnológicas, el sistema finaciero, los requisitos operacionales y empresariales y las opiniones de las partes interesadas. Los objetivos serán constantes con la política OH&S, incluyendo...