Ohsas18001 13383036985964 Phpapp02 120529100253 Phpapp02

OHSAS 18001

OCCUPATIONAL HEALTH & SAFETY MANAGEMENT
SYSTEM

Jesús Cardona
Julieth Narvaez

ASPECTOS BÁSICOS
Este estándar especifica los
requisitos para implantar un sistema
capaz de gestionar laSeguridad y
Salud en el Trabajo (SST),
desarrollando una Política y unos
Objetivos que tengan en cuenta los
requisitos legales y la información de
la evaluación de riesgos laborales.

ASPECTOSBÁSICOS
Aplicable a todo tipo y tamaño de
organización, es compatible con
ISO9001 y especialmente con
ISO14001, siendo como éstas
auditable por terceras partes para
su certificación.

ASPECTOS BÁSICOS
Eléxito de este sistema depende
del compromiso de todos los
niveles y funciones de la
organización y especialmente de
la alta Dirección.

MODELO DE
FUNCIONAMIENTO
La OHSAS 18001 se basa en la
metodologíaPDCA (o PHVA):
PLANIFICAR

HACER

ACTUAR

VERIFICAR

MODELO DE
FUNCIONAMIENTO
La OHSAS 18001 se basa en la
metodología PDCA (o PHVA):
4.6 Revisión por la
Dirección

4.1 Requisitos Generales
4.2Política de SST

4.5 Verificación

4.3 Planificación
4.4
Implementación y
Operación

RESUMEN DE
REQUISITOS


4.1- Requisitos Generales.



4.2- Política de Seguridad y Salud en el
Trabajo:
– Compromiso deprevención de daños y mejora
continua.
– Cumplimiento de requisitos legales.
– Marco de referencia para establecer los objetivos.
– Se comunica a toda la organización.
– Se revisa periódicamente.RESUMEN DE
REQUISITOS


4.3- Planificación:
4.3.1-Identificación de peligros, evaluación
de riesgos y determinación de controles.
El principio de actuación frente a los riesgos
detectados debe seguireste orden:
 Eliminación.
 Sustitución.
 Controles de ingenieria.
 Señalización/advertencias y/o controles
administrativos.
 Equipos de protección individual (EPI’s)

RESUMEN DE
REQUISITOS
4.3- Planificación:
4.3.2- Requisitos legales y otros requisitos.
4.3.3- Objetivos y Programas (Planes de
Acción).

RESUMEN DE
REQUISITOS


4.4- Implementación y Operación.
4.4.1- Recursos,...