OIT Para La Promoción De Los Derechos Humanos
derechos humanos y
laborales a nivel mundial.
Jorge Güilquiruca Vidal
Ignacio Latorre Vargas
¿Qué es la OIT?...
La OIT es la institución mundial
responsable de laelaboración y
supervisión de las Normas
Internacionales del Trabajo. Es la
única agencia de las Naciones
Unidas de carácter “tripartito”, ya
que representantes de gobiernos,
empleadores y trabajadoresparticipan en conjunto en la
elaboración de sus políticas y
programas, así como la promoción
del trabajo decente para todos.
Origen
La OIT fue fundada en
1919, como parte del
Tratado de Versallesque
terminó con la Primera
Guerra Mundial, y reflejó
la convicción de que la
justicia social es esencial
para alcanzar una paz
universal y permanente.
Su constitución fue
elaborada entre enero yabril de 1919.
Objetivos
Promover y cumplir las
normas, principios y
derechos fundamentales en
el trabajo.
Crear mayores
oportunidades para que
mujeres y hombres puedan
tener empleos e ingresosdignos.
Mejorar la cobertura y
eficacia de una seguridad
social para todos.
Fortalecer el tripartismo y el
diálogo social.
Como funciona…
La OIT realiza su trabajo a través de tres
órganosfundamentales:
La Conferencia Internacional del Trabajo
El Consejo de Administración
La Oficina (Ginebra)
Los cuales cuentan con representantes de
gobiernos,
empleadores y trabajadores.
Temas de mayorrelevancia para la OIT y
como esta actúa para solucionarlos
La OIT a nivel mundial se preocupa de
diversos temas (alrededor de cuarenta).
Dentro de los mas importantes podemos
encontrar:
EmpleoJuvenil
Salud y seguridad en el trabajo
Trabajo Infantil
Igualdad de Género
Pobreza
OIT en Chile
Chile ha sido estado miembro de la OIT desde
1919. El país ha ratificado 61 convenios, de
los cuales51 están en vigor, incluso los
convenios fundamentales.
En el año 2008 el Gobierno de Chile, a través
del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, la
Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la...
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